张丽珍网络初13分享第21天2019年1月20日

2019-01-20  本文已影响0人  炉香静逐

《建构解决之道》p43--p44 

重视“行动”成效体验,而不以“解释”来产生顿悟

    咨询师需要以当事人的整体知觉为基础,不以自己的语言来诠释当事人的故事。会尊重当事人期待别人改变的知觉,但是不会过度解释其是否为当事人的焦虑或防卫机制,反而会视这样的期待为当事人目前如何看待他们生活方式的表征。咨询师运用提问问句的方式,直接或间接地引导当事人将焦点转移到自己身上,这也引导当事人将行动与改变的责任归于自身。当事人知觉的转变应由他自己来创造,往往在行动之后,其顿悟会更为真实适切,行动改变了现状,感受与想法也就会跟着改变。

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