两日笔记记录

6月8日金句：

1、讲师与学员做大的区别：觉察力

2、性格没有好与坏，只有匹配不匹配，适应不适应

3、要去影响别人，自己先要去践行，展示自己最好的状态

4、A没给足，没人听你讲人生道理，可以让学员通过游戏去感悟

5、无论你的角色有几种，都应该经历技能千锤百炼的过程

6、技能的积累是痛苦和反人性的

7、每个人都应该每年修改一次简历。修改简历的过程就是在梳理个人需求的过程

8、终身学习就是要保持好奇，保持对客户的好奇

1、大部分才干都是天赋+千锤百炼得来的。

2、刚进入职场，先把能干的事情好好干起来。

3、进入职场先活下来，然后不断积累技能，再修炼一专的本领。

6月9日金句：

1：别人不骂你，说明你还不够出名。

2：人生这么短，我只服务喜欢我爱我的人就好了。

3：如想脱颖而出，必须深度思考。

4：大师总是勇于清零。

5：企业规则是正常且符合人性的。

1、如果想一劳永逸，一定会死的很惨！～回答学员“能不能有一套标准PPT课程让我们直接拿去企业讲课”；

2、认为钱多就是一份好工作，这是有害的思维；

3、高薪多数意味着你需要在空间和情感的回馈上做出让度；

4、获得高薪的秘密是：能力足够强、产出价值足够大、你个人品牌影响力足够大，三者必须至少有一项；

5、一个职场人一定可以具备的生存性能力是：一做（执行力）、二说（沟通力）、三想（思考力），如果你这些能力也在盲区，那就是逃避独立生存了；

6、学习力就是始终保持好奇心，对自己、对客户、对这个世界；

7、优秀的人会敢于在自己达到成熟区的时候不断清零，重新开始；

8、你以为别人想要的，可能不是真实的，所以请警惕“自以为是”的给予；

9、在职场上最悲催的选择是，年轻的时候想到好养老选择了后爆期职业，没熬住又想吃青春饭去尝试前爆期职业，结果发现青春没了；

10、当你感觉当前的职业回馈钱不够多时，应该做的是提升能力让自己更值钱，而不是轻易为了钱而跳槽；

11、管理是一门实践课，不能照搬，而是要看结果；

12、帅为什么很重要？马云和李彦宏可以告诉我们：马云只会被叫爸爸，而李彦宏可以叫老公。