薪酬种类

店长培养店长的接力棒制度，如果培养出来一名店长则可以拿这个店长前三个月的工资的60%。

浮动底薪，需要完成一定的营业额，才能拿到全部的底薪。

所有的奖金，不要私底下给，而要当着众人的面给。