工作是生活的一部分

你必须谋生，但工作不仅仅是赚钱。

工作是快乐和满意的源泉，它能带给你生活的目标和能量。

通过工作，你可以学习新事物。

当你与其他人一起工作时，会带给你一种归属感。

当今社会，我们的工作年限不断延长，如果能够享受工作，那就再好不过了。

投入的员工会从工作中获得满足感，他们朝气蓬勃，爱岗奉献；他们会完全沉浸在自己的工作中。

工作忙碌时，时光飞逝，只在眨眼之间。

工作投入不同于沉溺于工作。

工作成瘾者，也称为工作狂，他们很难拥有工作以外的社会生活，他们总是感到一种不可抗拒的工作需要：自己必须工作！

除了工作以外，他们不知道自己还能做些什么。

这种情况不同于工作投入者。

工作投入者努力工作，是因为他们喜欢它，而不是因为他们感到一种内驱力在迫使自己这样做。

工作投入不仅是一个愉快的感觉，它还是一种生产力。

心理学研究表明，工作投入的员工和部门表现会更好，收入会更高。

因此，促进工作投入不仅仅是员工的第一要务，更是领导者与整个团队的第一要务。

一旦员工产生工作投入，那么，组织中每个人都会从中获益。