职场中如何选择榜样
2021-03-20 本文已影响0人
小璁
对于我们每个人来说在职场中都希望有发展,获得升职加薪,提升自己的专业技能和综合能力就显得格外重要,当我们有一个标准,视觉化标准可以更好地看清与理解,找到榜样就是很好参照物,更好激发我们工作/学习的动力。
那么如何正确选择自己榜样呢
1.判断对方是否值得跟随
借用他人力量:判断的标准特别重要,首先是榜样自身有没有人追随?别人平时有没有在你面前称赞榜样,夸奖的点是什么?
2.分析对方吸引因素
从自身角度:我能从中获得什么?对方的优势是不是可以弥补自身的劣势?同时要确保在追随中将不好的习惯也学回来。
3.分析学习可行性
提前思考对对方优势是不是有天赋因素,是不是后天习得?是我们能学废的吗?
4.下一步计划
前三个都满足后需要制定行动计划:
-记录对方在某个特定场景下行为,包括准备的材料、表达的内容、口吻、肢体等细节
-分析对方行为背后的原因与影响
-将提炼成功要素与自己需求做对比
-以终为始做出选择判断
以上四步分析法在职场中找到匹配榜样,以人为镜明得失,为我们的职场进阶提供方向标。