高效能人士的七个习惯 -

习惯一.积极主动

积极主动模式

除非你愿意，否则没有人能伤害你

习惯二.以终为始

由个人最重视的期许或价值观来决定一言一行，一举一动。

在做任何事之前，都要认清方向

头脑中时刻牢记，每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。

你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。

以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的家长角色或其他的角色，要为自己人生的第一次创造负责，为改写自己的人生剧本负责，从而使决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确规则。

他还意味着我们每天都要牢记这些价值观，因为这会让我们保持积极主动的态度，以价值观为行为准则，一旦生活有变，就可以根据个人价值观决定因应之道，无须受制于情绪或外界环境。

以终为始的原则

第一个原则

任何事都是两次创造而成

智力上的或第一次的创造

做任何事都是先在头脑中构思

体力上的或第二次的创造

付诸实践

第二个规则

自我领导，领导不同于管理

领导是第一次创造，必须先于管理，管理是第二次的创造。

管理是正确的做事，领导是做正确的事。管理是有效的顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。

开发右脑的两个途径

拓宽思路

按照最重要的，自觉转换自己的思维定式

心灵演练与确认

确认包括五个基本要素:个人，积极，果断，可视，情感

每天抽出几分钟，在身心完全放松的情况下，想像别人可能做出的不正当行为（可视），我（个人）能以智慧，爱心，坚定的立场与自制力（积极）及时应对(果断)，结果让我深感欣慰。(情感)