【日更Day069】你会提问题吗？（上）

一个好的问题已经解决了问题的一半。

你是否经常遇见这样的场景？

主讲人讲完一个事情后，通常会问“大家还有什么问题吗？”，然后就会收到一片沉默。

当我们自己学习时，大多数也是按着既有的思路在学，也很难提出问题。似乎很少有人知道如何系统地进行有效的提问。

《提问的力量》一书作者弗兰克·赛斯诺结合其60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程，从接触到的提问大师们身上总结出常用的几种问题。

01 诊断型问题

即准确地阐述一个问题，以引出潜藏于表面之下的争议和原因。

怎么了？

我们如何得知？

我们看不见的是什么？

我们要怎么办？

用诊断型提问鉴别出一个问题，然后深入探寻其本质。

02 共情型问题：

探究人的工作动力、思考的根源、恐惧的来源以及感受的产生。这些问题没有私心，源自真正的兴趣。只是简单地提问，不带观点或评判地去聆听，给沉默留有空间，让想法自由融合，让人深思或把想法表达出来。甚至还可能让人透露内幕。

（未完待续……）