探索管理19：管理者通常需要担任哪些角色（二）执法者

作为一名管理者，

在管理的过程中，

通常要担任多重角色，

每一种角色都有自己独特的要求。

第二种角色，

是团队的执法者。

这是指管理者需要在团队中，

维持组织的规章制度的严肃性，

保证所有的制度能够执行下去。

在企业管理里，

公司为了保证组织的有序运行，

会制订出一系列制度、标准和规范，

对各级员工提出要求，

约束所有员工遵照执行。

而管理者就需要代表组织，

来执行这些制度。

如果员工违反了这些规章制度，

管理者就要依据制度来惩罚这些行为。

这就像国家的司法机构，

需要保证法律制度的严肃性和执行力一样。

管理者作为执法者，

有时可能本人内心不情愿，

但作为组织的代表，

也必须要对违反组织制度的员工进行惩罚，

这是执法者这个角色的要求。

因此，

管理者需要担任的重要角色之一，

就是团队的执法者，

保证组织制度的顺利执行。