【易效能践行指南】易效能反思系统:日反思、周反思、月反思、年反思
古希腊哲学家苏格拉底说:没有反思的人生不值得过。
这句话在易效能从上到下融入了全面的践行中,在易效能我们称反思为第一习惯,是启动自我调整的开关。
易效能反思系统日反思、周反思、月反思、年反思是个有机整体,不同的时间视角关注的重点不一样,有机地滚动循环。
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一、日反思
日反思,也就是一天的反思。易效能人通常是早起后写晨间日记,也就是日反思日记。
日反思填日反思计划九宫格,先看看年度梦想、月度青蛙,反思昨天,然后把“今天三只青蛙”定出来,高能要事。同时,好日子小确幸和丰盛日记记录下来,每天过得美滋滋的。
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二、周反思
周反思,以周为单位刻意练习“好习惯养成”。
填的是周反思表+好习惯统计表,重点在日历、清单事件完成情况、巅峰体验、幸福时光和高能要事时间,重点在记录进步和“赢的感觉”,尽量少关注负面的、没做到的部分(就因为做不到才要刻意练习和记录),没做到的部分只是记录,而不是去打叉,去批判。反思也是为了找下一步,重点在下一步。
周反思的目的是为了获得动力源,每周成长的喜悦感要足足的。谨防周反思变成了周检讨。
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三、月反思
月反思关注八大维度精进,用平衡轮去评估是否做到了高效能慢生活。有阶段性显著成果,要看梦想板和3-6个月项目目标,要定下月青蛙。
月反思的目的要找到:实实在在有推进梦想实现,在一步步实现梦想板的成就感。
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四、年反思
年反思除了检视梦想实现的程度,重点在于分析为什么有些梦想和目标能达成,从而找到自己的优势并放大和发挥。
年反思的步骤,要先做年度总结计划,填年反思表。年末年初的时间,找个安静的时间、空间,拧下番茄钟,好好回顾一年以来自己的追梦历程,年度梦想不落空。通过一年的努力,实现年度梦想板;一年又一年的反思,越来越清晰找到自己,找到自己的优势并发挥它,从而梦想也越来越清晰,年度梦想板变成一生梦想。
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大家注意看重点:
我们所有时间节点的反思,都是要“找到前行的动力,调整前行的方向,永远有下一步行动”!而不是当自己的差评师哦!
动力来自于成长、来自于进步(哪怕非常微小的进步,丫丫老师说的要用放大镜去找可以嘉许的地方)、来自于心愿达成的成就感,梦想的引领!
如果关注点一直在没做到的部分,做自己的差评师,就肯定没有动力了,陷入焦虑、拖延和自我批判、后悔中,于事无补。
顺便啰嗦一句:同理对待孩子的反思,要打开孩子的自我成长开关,也要遵循这个原理!切切不可代替孩子做检视,不可以由父母教练变成评判师。
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计划-行动(记录)-反思,然后调整......不断循环往复螺旋式上升,这才是易效能反思的正确姿势,切记切记!
如有问题,微信19924589120,坚持反思899天不间断,踩过的坑,有过的情绪和问题,趟过的卡点,欢迎交流,加油!
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