多看对方的优点，人情互惠也是成长的要求

文/跟谁学

“三人行，必有我师焉。”这句话的重点是下一句：“择其善者而从之，其不善者而改之。”说起来容易做起来难，特别是在职场中，有些人不太愿意承认对方的优点，反而喜欢抓住对方的缺点不撒手。

其实，稍微克制一下纠错的本能，多看对方的优点，少看对方的缺点，还是不难做到的。

生活就像一面镜子，你对它怎样，它就对你怎样。你如果一直喜欢挑对方的毛病，嘲笑对方的缺点，对方也一定会以同样的方式还给你。金无足赤人无完人，只要是人，就一定会有缺点，同时也必然有些优点。而我们自己的注意力又是有限的，过于关注某一方面，就会忽略其他方面。换句话说就是，如果你紧盯着对方的缺点，那么其优点就会被屏蔽掉。同理，如果你善于欣赏对方的优点，其缺点也会被淡化。

上学的时候，如果你特别不喜欢某科老师，那么你那门功课基本上就学不好。反过来，如果你特别喜欢某科老师，那门功课就会成为你的强项。不能说100%都这样，但学生对老师的喜好，的确会明显影响学习。从这个角度来说，多看对方的优点，也是成长要求。

尤其是在职场上，这一点非常重要。不管你是领导还是员工，在如何对待别人的问题上，即使做不到如老师般的尊敬与看重，至少也要做到如朋友般的欣赏与包容。

好领导的特质有很多，善于鼓励下属就是其中一条。什么叫善于鼓励？不就是多给机会多给平台，少揪辫子少穿小鞋吗。好员工的特质也有很多，进步神速就是其中一个。什么叫进步神速？不就是多向前辈学技能比贡献，不向元老学抱怨摆资历吗。

多看对方的优点，不仅能让自己有个更好的心情，而且更重要的是，能让自己学到东西。从骨子里说，人都是希望跟比自己强的人混在一起，因为人天生就具有不断进步的本能需求。跟浑身缺点的人待在一起，自己啥也学不到，谁都不舒服。

有一个“牛人理论”：要想成为牛人，就必须跟牛人在一起，咬牙坚持跟上牛人的步伐，久而久之，你在不知不觉中就会变成牛人。

当然，牛人也是有缺点的，如果你整天盯着牛人的缺点不放，相信我，跟牛人混再久也是白搭，不但成不了牛人，还会觉得浑身不自在，因为你根本没有时间去琢磨牛人的优点。不花心思去琢磨牛人的优点，你就不会有收获，不会有成长，自然也就牛不起来了。

不可否认，人天生就有纠错基因。大家在读书看报时，如果看到一个错别字，会如鲠在喉，恨不得写信给作者，告诉他们有个字写错了。大家在看电视电影时，如果听到错别字，会纠缠这个情节很久，以至于忽略了其他剧情。所以，当我们看到某个人的缺点时，也会比较留意，这是天性，没办法。

不过，任何事都有个度的把握。看到对方的缺点，有所感触是正常的，但是揪住不放就不正常了。这只能说明你的心态出了问题，拿得起放不下，最后累死的只能是自己。