面试被问到难回答的问题怎么办

2018-08-06  本文已影响0人  领贤简历

 回答这样的问题一定不要泛泛而谈,要举出真实例子,这些例子中能看出你英明决断,冷静处理的具体过程。比如:

客户投诉中如何保障公司利益的情况下,努力安抚客户;

裁员时如何选择目标,既稳定军心,又顺利换血;

批评落后员工时,怎么做到他既能接受又达到效果。

在讲述上面发生的故事后,一定要落到一个好的结尾,把看似困难的事转变为公司得到提升的结果上,品牌得到了维护、流程得到改善、团队更团结、效率更高等等。

这个故事最好能和应聘的工作岗位有所关联,要事先准备,现场组织语言来不及,也表达不顺畅。

详细请关注领贤简历更多的面试技巧。

"f�o���ڵ

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读