上班这点事儿专题征文|谁的职场不焦虑？
文/索拉
雪碧姑娘发来简信：2015年毕业，目前换了好几份工作，每份干不过三个月，身边朋友都感觉崩溃，目前自己也不知道要找哪方面的工作，对自己失去了信心，也担心自己又是三分钟热度，以至于开始害怕找工作，怎么办？
实话，我没有频繁换工作的经历，休息期也会接项目让自己忙碌起来。
但那种工作的焦虑感，我一直都有。
例如，离职的时候，每个人都脱口而出“要创业了吗”，说的人多了，以至于，我开始思考这个的可能性。
又例如，有个新的合作机会很不错，但和计划好的事情发生冲突，选择成本和机会成本都是问题。
但身边的人多数会觉得你方向清晰，实绩不错，哪可能焦虑。
实际上，身在职场，就算履历丰富年薪巨多目标清晰，也有属于某个阶段的焦虑。
有时我们觉得别人很厉害，是因为对方已经走过层层迷雾，率先到达前方而已。
所以，先默读几遍：
既然别人在各自阶段可以走出焦虑，就表示一定有办法解决，他们可以，你也是。
一、如果你没有方向
一个朋友，来回换了六七份工作，嫌累嫌工资低嫌公司福利不好，但实力和要求极度不符。
她问我怎么办的时候，我提议不知道自己喜欢什么行业的时候，可以撑多几个月，积累实战经验再拓展下圈子。
“你以为谁都和你一样总能找到自己喜欢还赚不少的工作啊？”
一个单身狗踏入完全没接触过的母婴行业，公司还是起步阶段，刚进去的时候工资不高啥都要做，亲友都担心我撑不下去，也别说喜欢了，好一段时间我都痛不欲生好吗？
当然，认识我的人都不相信。
大家觉得，你喜欢写作所以一直坚持好厉害，你去哪儿都能做得还不错好厉害。
连家人也常说特别佩服我可以干一行爱一行。
实话，爱哪有那么简单，当时我也焦虑呀。
我很想将写作视作全职但又养不活自己，职业没什么方向，所以得到第二份工作后，开始给自己设阶段性目标——
刚入职时候：
存款花光，需要工资，计算赚了多少钱可以去哪儿玩，所以当时活像一个打杂工也硬是坚持了。
上手阶段：
接触了新任务，学到了一些可以装逼的本事，积累了还算可以的经验，所以告诉自己到了别的地方不一定有这些写作素材，于是又撑了一段时间。
扛把子阶段：
开辟了新渠道，开始带团队，还有双重压力，但告诉自己提成不错还能提前摸索管理之道，所以心力交瘁还是做下去。
对公司而言，发挥最大价值就可以了，所以，做好本职工作的同时，给自己定期设目标，跟升级打怪，增加自己的成就感。
很多人进入某个行业都是阴差阳错，却逐渐成为行家，靠的是持续深耕。
对于没有方向、不知道自己喜欢什么工作的人，除了像上面那样设立阶段目标（不管为了履历、工资还是职位），再送上两个过来人经验——
1、坚持久点
一个人刚踏入新行业，上手工作、积累资源、拓展人脉、灵活运用，至少需要两年。成为真正的行家，则是更久。
进阶需要时间，如果这几个月在这里，过几个月在另一个地方，有点本事的人都不会想帮你一把。
当然，有些新人遇到过公司倒闭或者上司极品等情况，我支持能走赶紧走。
但，如果每次都觉得是上司问题，超过三次还是选择逃离，那么以后遇到这种情况还是没有办法，不如试试撑下去。
2、主动一些
什么都不确定的时候，反而更容易吸收和学习东西。
所以，完成本职工作之余，可以主动一些，不懂就问，想学就学，新人时期，只要你态度真诚一些，多数人愿意主动教你而不是将你视作对手各种防御。
而很多事情也是接触了才会知道，而亲自实践，经验才是自己的。
我在创业公司的时候，什么工作都试过，当时也觉得累，也哀怨过工资怎么没变化。
可得益于那时候的“来者不拒”，开始清楚新产品从开始到推出去，内外部可能遇到的各种情况，后面接其他品牌项目的时候比较得心应手。
二、如果你有方向
以前听到别人说不知道想做什么好焦虑的时候，我心里都会默默说一句：知道自己想做什么还不敢尝试的更焦虑。
有人支持我创业，愿意参投，我不敢。
说到底，是没底气，也是实力不够，所以明白自己还需要积累。
事业不能空凭一腔热爱，最终还是要通过变现去支撑，不然当成业余爱好不就得了。
但事业的美好之处在于，无论当下做什么，都可以想方设法走向它。
马云当年做批发赚得比翻译还要多，别人说他不如直接做这个了，但对他来说弄这些是想让自己的翻译公司活下去，如果因为赚得多就放弃原来的目标，对他来说属于本末倒置。
当然，传奇太遥远，说个身边的吧。
好友梅婷一直想创立个人品牌，从曾经就职的电商服务公司离开后，她建立了一个品牌，经验不足的缘故，亏了不少钱。
大前年加入创业公司开始，我接触了很多创业者，几乎每个都清楚自己要想做什么，但多数都与好友一样，最初信心满满，然后被现实教会做人。
我以为她会放弃，但她今年邀我和莫妮做品牌服务的时候，开始学习我们做渠道的方式，而这部分，也是她之前做品牌时候忽略的部分。
她说，一开始以为很简单，忘记新品牌和产品类目会面临的问题，所以现在想的是继续积累，时候到了，再继续尝试。
没有一蹴而就的事业，也没有永恒不变的模式，真正想做事业的人，都不会放弃学习。
我参与过一些创业项目，如何变现是创始人集体焦虑的根源。
当然，有些已经放弃，有些还在摸索，有些已经思考下一阶段的变现。而有些，即将启航。
作为一个参与者、见证者和观察者，给所有计划做自己事业却处于焦虑的人，送上一些建议——
1、产品是根本
投机取巧赚快钱是否可以？
可以。只要问心无愧还有胆。
但实话，消费者并不傻，尤其现在不少产品都不错。
为何这几年一直有人说匠心之作？
无非因为，工匠打磨出来的作品，心思与功力都有。
更重要的是，初创品牌没有那么多经费，目标人群可以从你的产品感知到你是否在用心，而这，也决定他们后续是否持续支持。
我的前东家，我服务过的一些品牌，还有我合作过的自媒体们，要么是新品类，要么是从零开始，而走出自己道路，得到目标人群始终支持的，都有走心的产品或者作品。
2、塑造自品牌
我对这点感触颇深的原因是，前东家几个创始人都是理工男，用心做产品，也用心对待用户需求，本身也拥有我很欣赏的各类实力，但都不太愿意露脸分享一些相关干货，以至于用户经常会感慨我们有点高冷。
互联网时代，再小的个体都能形成自品牌，酒香不怕巷子深的思维应该抛却。
当你想做一个新品牌或者一件事，产品好坏很关键，别人知道做这个产品的是谁也很重要。
我之前给一个关系不错的自媒体姐姐推荐某个品牌，她直接与我说，你推荐的我都可以接，我信你。
自品牌不是一定要出去做个知识分享，或者弄个直播，也可以落到日常——
在与人来往过程，通过你的专业与严谨，逐渐增加别人对你的信任度。
3、学习管理和营销思维
曾经知道的一个品牌，产品还不错，无奈老板不懂营销，还请了个很水分的CMO，盲目砸钱，于是最后公司倒了，员工走了，梦想灭了。
专业的事的确应该交给专业的人来做，但能否留住专业的人，是管理之道。能否通过营销方式推出去实现转化让团队活下去，这是营销思维。
实话，只要管住人心，还懂变现方式，至少会走得远些。
4、让自己拥有重新开始的勇气和行动力
看过很多创业失败自此一蹶不振的人，所以，希望你与我好友一样，尝试过，亏本了，也借此看清自己的弱项，之后继续积累启程的资本。
如果还没有开始的勇气，或许你可以和我一样，继续积累，等一个合适的时机再开始。
最后，与每个职场人共勉：
焦虑某种程度说明不安于现状，可怕的不是焦虑本身，而是你是否愿意走出去。
愿我们能拨开眼前的迷雾。
索拉（新媒体营销达人、奋斗型享乐主义）
25-35岁；本文参加《上班这点事儿专题征文|焦虑，月经式爆发的情绪》
