赋能计划

【勤商会】打造企业标杆入企辅导——格勤教育助力上品医疗企业管理发

2019-10-17  本文已影响0人  格勤教育

 

山东上品医疗器械有限公司

山东上品医疗器械有限公司是一家高科技创新型、专业生产Ⅱ/Ⅲ类医疗器械厂家。其占地面积达35000㎡,拥有技术人员百余名,从业多年由于知深产品质量和安全性关系到病人的生命安全以及客户的声誉,所以上品医疗器械从成立之日起便始终坚持严格控制产品质量,确保每一份产品都是合格安全的。

作为高端缝合材料的行业领先者,虽然一直秉持初心,坚持品质一直让公司顺利发展,但作为公司领导者,冯总一直希望公司未来有更好的规划,走上更宽广的方向,基于这样的想法,冯总邀请了格勤教育资深技术老师迟老师入企山东上品医疗器械有限公司,与和大家一起研讨增长系统落地的问题、细节及解决方案,并召开首届积分启动大会‌。

研讨内容主要为:

1.重新梳理战略规划,清楚的呈现出战区图、组织结构图及员工职业生涯规划图三者的内在联系,打通了老板的梦想和员工的梦想双赢的轨道。

2.高管会前会‌,答疑解惑,让管理层对积分形成统一认识,从而统一思想。

3.完善员工晋升通道,建立晋升的路径,明确晋升的阶梯,让员工清晰的看到自己在公司内部的职业规划方向。

4.优化积分标准,试导入期间的通用积分升级,设计部门积分设置,建立闳业生产车间积分。

5.设置绩效积分,优化岗位量化表十余份,区别生产部门员工,其他岗位员工融合绩效积分累加排名。

6.优化积分启动大会流程,深化战略规划和积分宣贯内容,在快乐中沉淀积分导入。

7.积分启动宣贯,通过简单的呈现,直接的宣贯,易懂的原理,让员工明白,公司时刻关注着员工的付出,并有所衡量和回报。


有了山东上品医疗器械公司和格勤的强强联合,相信在2019年上品医疗能够再创辉煌,不断再创佳绩。

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