新的选择

今天到新公司，第一次列席会议。

发现了不少问题，比如各部门之间沟通不顺畅、细节任务无时间节点、具体事件的责任人不清晰、事件无进度却不提出问题在何处、有问题却无主动提出解决方案等。不知是不是责权利还不清楚，很多人似乎都无所事事。有点细思极恐的感觉，也忐忑我这样新的选择是否合适。但不管怎样，新局面新问题，就事论事，观全局、确定远景目标和方向，一步步规划和实践。

放轻松，清零，从头开始。