保持距离感

我现在和很多人都保持一段距离，虽然同处一个办公室，但对于他们说的话，我常常充耳不闻，闭眼不看，很少发表看法，走的是中庸的路线。

工作一年后，我已经没有刚开始工作那么浓厚的倾诉欲了，有那个闲心，我不如多关注自己。同事们的话题有时候让我觉得无趣，油价的涨跌，学生状态的好坏，练习优秀与否，让我觉得没必要。

同事因为上面要征订杂志，家长自愿征订的事情焦头烂额，虽然说是自愿，但是每个班都拿这个作为班主任的考核标准，每个班有隐形的任务，她自问对小孩掏心掏肺，还有好些家长是找人才把小孩调到他们班的，同样一句话发在群里，隔壁班一订就是十几个，而她这边一个都没有，心里很是失落。

她和我说，很是心灰意冷，寒心。我其实很不能理解她的内耗，你工作做了，他们不乐意订，那也没办法，你带他们家小孩，不过是工作而已，你工作，劳动价值交换，虽说工作态度端正和责任感是值得夸赞的事，但是拿着这个来自我内耗，属实没必要。

她问我换你你寒不寒心，我其实内心是无所谓的，工作而已，我的工作道德要求我对学生负责，但我对学生和家长其实没什么期待，我唯一的期待就是别给我找事情，比如两个小孩打架受伤之类的，大家相安无事，我就谢谢他们了。但话到嘴边，我没什么情绪地说，确实，你看开点。

我越来越深刻地意识到一句话，在和自身没有利益冲突的时候，不要反驳别人的话，顺着她的话往下说，合她的心意。

她其实真的不在意我的立场与想法，她只是迫切渴望得到共鸣。这可能就是内耗型的人唯一想要的宽慰，陷入自我感动，然后对其他人抱以期望，最后因为失望落空而自我怀疑。

保持距离感，有些话，说出去让人不痛快我也索性不说了。

也许这叫成长，也许这叫圆滑，想想，也算了。