有一种喜欢叫：越了解自己，越喜欢自己！

文：橙子

在图书馆的角落，一位年轻的父亲正拿着图画书给自己的女儿讲故事，女儿依偎在父亲的怀里，我模糊的听着像是讲长劲鹿家族的故事，近听一句话深深吸引了我，就是这么偶然，像是忽然出现在耳机里悠扬的歌声！这位父亲念到：想要变得优秀，就要从了解自己开始！

这让我想起我的朋友小茶，她一直很迷茫，觉得自己什么都会一点儿，又什么都不精，所以，直接认定自己什么都不会，一点儿也不优秀，看看人家画画很精，谈钢琴很精，写程序很精，做财务很精，做设计很精......同时，又让自己日复一日处于消极的状态，找我诉苦时，我说，这只是通才和专才的区别，通才确实比专才更有挑战性，机会会少很多，但这并不代表我们就不优秀了，你也有很多优点，比如你见了很多，你接触了很多，你的视野更加开阔，你何必只满足于去适应一个社会分工，去适应某一种岗位，你何不把自己拔高一点，去做管理人员，决策人员，其余专业的事情你只需要来了解，去分配，去指挥就好！我觉得你接下来就可以继续开阔自己的视野，多接触更多的岗位，学习更多的管理知识，比如如何在一个部门中融会贯通所有的工作，给自己提升信心的同时，还明确了职业的发现方向，何乐而不为？试试看吧！

过了几个月，小茶给我打电话，她说，橙子，你说的太对了！因为我自己去申请做更有难度的工作，不怕累，认真去履行自己的工作职责，专心学习，现在部门所有的岗位我都可以做的很好，我现在终于明白，不用担心自己不精通某一件事情而自怨自艾，也不用担心自己会被取代，因为，我的不可替代性就是可以替代任何一个人，只要一直保持我的认真，我的学习力，我到哪里都能马上胜任，现在，部门某一岗位不能决定的事情，我能综合考虑，去参考决定，因为我都掌握了，看的更加全面周到，一整条逻辑不会断点！具备一个管理者应该有的素质，综合统筹是我应该学习的方向！

看来，小茶，已经了解自己，了解的醍醐灌顶，相信在不久的将来，一定能成为顶尖的管理人才！

如何了解自己？说说我的历练吧！

两年前，我还像一个未出世的小女孩，我善良爱笑，可是我无法开心的工作，因为不会处理人际关系，我购买了很多的书籍，比如《厚黑学》，我也经常把工作带到家庭中，让家人跟着我一起不开心，非要给很多人抱怨，我的心情才会变好！后来，我发现，《厚黑学》真的不适合我，我佩服里面一个个的人物，在人际关系中游刃有余，总会有36计可以突破人际矛盾，但，我只是佩服啊！我不是羡慕，因为算计来算计去，拼了命的去搞人际关系，心力交瘁，精力分散！我就是一个比较笨的人，我不会去讲好多好听的话，我对自己的判断是较真！耿直！正因为我这种较真，引导自己认真对待细节。我开始放弃了公关工作，开始研究软件技术，因为自己的较真，所以不允许有一丝的马虎，把重点不放在“人”上，不要求别人如何做人，不去较真为什么他要那样，开始淡定。把自己的较真转移到软件技术的研究上，我发现我的工作开心了很多，在技术领域中，也更能获得满足感！这得益于我对自己的了解，了解自己后反而觉得人际关系变得轻而易举。

随着时间的推移，我越发的对自己产生了信心，加满了马力向前冲，在这个过程中，越发的了解自己，发现、了解自己身上一些品性特质，比如我很有毅力，不放弃，不害怕困难，我很热情，感染着身边的朋友，光芒万丈，我很有情怀，有情有义。在我所看过的书中，乔布斯的执着为大家带来了苹果，他的名言，用户根本不知道他们想要什么，直到你把产品放在他的面前；马云教师出身，为什么除了教师的工作，他还能做好其他的想做的事情，仅仅是做生意的头脑吗？他的情怀和特质不重要吗？冯仑，被誉为“企业家中的哲学家，思想家”，如此美誉，就是在认真做企业的同时，具备企业家优秀的特质，吸引了社会各界更多的力量，感染着每一个人。

了解自己的过程，也是肯定自己的过程，更是突破自己的过程。最重要的是还收获了自己的鸿鹄之志，不再迷茫，做一个带着执着较真一个有思想的具备品格特质的企业家！这就是我应该去努力的方向！朝着向往的方向，一节节的突破生长！

拥有专业性，拥有信心，拥有开阔的视野，拥有运筹帷幄的能力，拥有高瞻远瞩，拥有坚韧不拔的意志力，和美好的品格特质！这样的你，不被自己接受喜欢吗？还有时间迷茫吗？还有时间不开心吗？去了解自己吧，找到自己真正的意义所在，哪怕你只是想做家庭主妇，你想做什么样的主妇？哪怕是一个没有固定工作的人，你想要怎样工作，才能得到你想要的自由？

只有了解自己，你才会发现，那个你喜欢的自己，突然就这样出现了！不紧不慢！来的刚刚好！