工作目的和价值的思考

最近项目的一个高级开发A哥在其他地方找到薪工作，另谋高就，即将离开我们的项目组了。我虽然还在试用期，但也有幸可以承接到A哥传递给我的一个平台，如果我完全承接过来了，那我就是独立负责一个平台的状态了，虽然是二次开发的。但对我来说是一次新的经历，我也很用心地跟着A哥地指导去做。换了城市工作，身边那些常联系的伙伴前同事都不在身边，难免会有些孤单。我就开始想起A哥的离开我的一些反应。

A哥是一个比较祥和的人，心善，有耐心，最重要的是比较好相处。刚刚得知他要走的那天傍晚，我感觉有些伤感，对朋友做了倾诉。因为我这段时间从去年到现在都是在和他对接工作，再而且他确实是一个很好相处的人，我为少了一个平易近人的同事，而感到有些伤感。后面渐渐习惯了，同事之间的相处下完班后就没再联系了，我想发条信息问他明天周一是否还上班想想也算了。

和之前的一些同事相比，我之所以很记得之前的同事，偶尔还出来吃吃饭，平时也经常聊天。主要是我在很小白的时候，工作不顺利的时候，他们都给予过我很多的帮助。也或许是那段时间生活上过得不怎么样，初初进入职场，所以对前同事们多了一份情感寄托。现在大家还会讨论下基金理财的八卦工作生活的事有时候也会讨论。现在的同事，可能我对他们的需求不是很多，工作上代码很多事情我都可以处理，不会太依赖他们，才认识他们2个多月，所以感情不深。年纪越大，经历久了，圈子越固定，各自的圈子融进去也不容易。

也是这份独立处理工作技术问题的能力，我对于目前的工作心态需要有所转变。一开始入职的时候我想着讨好两位领导，一位强势型大领导，一位沟通型二领导。慢慢地我调整了心态，我想我的工作目的和我的工作价值都是按照我的心愿去执行的，如果别人不喜欢我，那我的能力还是在身上，况且我不是懒惰不学习的人，只要学习为自己增值，就不怕自己工作不好。这么一想，我的工作心态就慢慢变好了。

我的工作目的是在平时运用和不断提高自己的独立开发能力，沟通能力，处理和总结问题等能力，把钱赚到好好养生户口。我工作的价值是和公司项目的愿景在一起，工作上完成领导分配的任务，达到项目的需求，把钱赚到。这样就可以了。