临时单位的无奈

早上发出一个通知，说是早上九点半到兄弟单位集合，然后开展查阅资料相关工作。一个群里共七个人，只有一人在群里回复“收到”，有两位同事私信于我，说是单位有事需要请假，另有三位居然未见半点反应。

得，就这样的状态，该干什么活呀！考虑到完成此项工作尚有足够时间，于是，干脆再发一个调整集合时间的通知，调整到下午两点进行。这一下还好些，总算有更多的人回应了。

前两天已经跟单位吐槽过这方面的问题，下一次说什么也不能干这个活了。说是脱产干活，可是由于每个人手头都有交不出去的任务，加上物理距离上又没有分隔多远，实在是难以协调啊。

更有甚者，本来给配有两个副组长的，谁曾想上一周一个副组长因多重转折关系居家观察，另一副组长被上级机关抽调参与作风纪律整顿专项检查，就剩自己光杆司令一个。于是，找到单位机关负责此项工作的人员，准备撂挑子算。

还是心太软，自己一顿抱怨之后，人家一番好话央求，还得继续开展工作。

临时性组织、阶段性工作，当不得真，应付一下即可。那就抓紧完成了吧，下回再也不能干这费力不讨好啊的活了。

难得吐槽一次。发完一番牢骚，心情顿时大好。有些事，本来就当不得真么？