实习工作上班这点事儿今日看点

不要把你学生时代的一套用到工作上

2016-12-19  本文已影响389人  欧小咪呀
欧小咪呀(第十七篇原创文)

01、

近一两个月外出校招了几次,看着校园里那些稚嫩而又不失朝气的面庞,突然发现自己变得格外沧桑,于是果断买了两套粉色系衣服装装嫩。

谈到应届毕业生,谈到接下来的职场,蛮多同学内心是忐忑的。

下面是一些不成熟的小建议,仅供参考,万一凭此升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美(嫁给高富帅),走上人生巅峰,记得打赏我哦。

02、

先来看看学生时代,我们会有哪些习惯:

1、称谓随意

大学里面我们碰到需要称呼的角色无非就是老师和同学,老师只要在姓的后面加上“老师”两个字;至于同学,想怎么叫都行,以对方能听懂为准则。

一般相处一个学期相处下来,班上大部分同学都有不止一个外号。

记得我们班上有个同学以胖著称,于是他的绰号从:胖子、小胖、胖胖、胖哥、老胖不断进化。

2、穿着个性

上了大学,终于逃脱可以高中时期校服的束缚,于是很多人说大学是所整容院,进去是村姑,出来是清纯女神;进去是杀马特的屌丝,出来是帅气大男孩。

大学基本上没有服装上的要求,只要不穿拖鞋,一切都随性。

3、没有时间观念

学生时代,你迟到不过是和老师打打招呼、笑一笑,最不济就是教室外站一会儿或者下课后去办公室。除了被同学们看个热闹之外没有任何损失。

三年或四年大学读完,没有逃课、没有迟到、没有早退的学生,寥若晨星。

4、不负责任

读书的时候,你所有的问题都可以请教老师,任何事情都会有一个结果,自己想要放弃了也只是对自己产生影响而已。但是工作中没有人有义务教会你,想要请教别人要诚恳、感谢。而一旦负责了部分工作,就要准时完成,不求质量完美,至少别拖拉。

03、

初入职场可以怎么做:

1、称呼得当、穿着得体

在职场中,彼此称呼得当,能够助力营造一个融洽的工作氛围,还能避免不少不必要的麻烦。然而面对职场称谓,在实际操作中却我们会遇到很多困扰。

作为职场新人, 我们可以通过比较简单快速的“看听问“来迅速的捕捉公司的风格。

“看”:看公司同事、领导的穿衣风格、打招呼时的肢体语言。 

“听”:在电梯、楼道里,随时可以听到员工间的招呼、员工与领导间的招呼,这可以为我们学习“招呼”提供直接的模板。 

问:问当事人,怎么称呼比较合适。

2、准时、不迟到 

这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养,是红线,轻易不要逾越。

有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,接待客户也迟到,反正是借口多多。

其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。

从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被团队信任。

3、不要轻易得罪人

不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。

在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。

因此,初入职场,不仅要与领导搞好关系,也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。

4、工作中要养成反馈过程和结果的习惯

这一点很多人都容易忽视,比如有时候我把某份文件转给某个人落实,他领完文件后很长时间都没信,我也不知道他能不能落实,怎么落实的,有没有困难,我还要自己去找他问。

另外还有些事情是层层落实下来的,大领导安排到小领导,小领导安排到具体工作人员,反过来也是层层负责,大领导会找小领导问结果,不会直接找具体人员问,所以及时反馈,掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈,不紧要的工作选择适当的时间节点上反馈。

不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时,要先想好对应的解决方案才向领导汇报,并提出自己的建议,而不可直接把问题直接推向领导。

总结:

大部分的职场对新人还是抱着宽容的态度的,毕竟每个人都是从学生时代转变而来。

不求迅速从学生蜕变为职场人,至少要让人看到你在一步步改变。

同时也别丢掉了学生时代的亮点,比如坚持学习、态度认真、热情做事、真诚待人等。

我是欧小咪呀,没有特长,只有腿长的90后处女座,生活中的段子手,语不惊人死不休。

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