设定目标，思考阻碍达成目标的问题

以下内容为阅读 Raymond Dalio 雷.达里奥《原则 PRINCIPLES》读后感。

人，往往享受树立目标时的快感，而忽略了目标所带来的一系列的问题。

简单点说：

只看到好的一面，而看不到不好的一面。

同时，尝试问自己一个问题。

如果这个目标、这件事值得你做，值得你长期做，那么，如果没做成，那会是什么问题导致你进行不下去？

认真思考，找出阻碍你实现目标的关键问题。

2.2 找出问题，并且不容忍问题

2.2.a 把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会。

View painful problems as potential improvements that are screaming at you.

如果没有想清楚这个问题，往往在做的过程中，就会出现各种未曾考虑的问题，跟扑火似的，哪里着火了，就往哪里扑，很容易导致放弃。

或者说很多时候，我们都不愿在前期把美好的目标，添加“不好”（问题）的色彩，因为这，有可能会暴露自己的不足与缺点。

2.2.b 不要逃避问题，因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。

Don’t avoid confronting problems because they are rooted in harsh realities that are unpleasant to look at.

定个目标，当然是现在还没做到，这是一个进步的过程，在目标与结果之间，我们思考这个过程中难以解决的问题，或许会让人产生焦虑（都还没开始做，为何就要想“痛苦”的事？），必须要知道的是，“成长的痛苦”和“进步的焦虑”，未来一定能给你带来回报，那只是时间的问题而已。

2.2.c 要精准地找到问题所在。

Be specific in identifying your problems.

2.2.d 不要把问题的某个原因误认为问题本身。

Don’t mistake a cause of a problem with the real problem.

2.2.e 区分大问题和小问题。

要成为“解答题”的高手，就要根据不同的问题，采取不同的解决方案。

有些问题，只是练的不够，别整没两下，就觉得自己“不适合”，没有人一上来就能把一件事情做的很好，看别人做的好，很多时候只是对方做的多而已。

而如果，这个问题别人能处理的更好、更高效，也可以多一个选择，把这项任务交给他来办。

能够找到核心关键问题，也不是一件容易的事情，正所谓看问题的本质，但往往我们看到的是表面问题。比方说：“我体重降不下去”，这不是问题，这是一个结果。

“为什么减不下去呢？减肥能够给我带来什么？是不是我吃太多了（或者说是不是吃的不对）？是不是我运动少了（是不是运动的方式不对）？”又或者是其他因素影响降不下去？一定要找到核心问题，并优先解决。

毕竟每个人的时间、精力是有限的，在有限的资源里面，确保你用的所有的“力”都往那一处（核心问题）使，当然，还要留有一些精力防止一些小问题演变成大问题。

正所谓：

千里之堤毁于蚁穴。

一些看上去顺顺利利、风平浪静的成功，那都是在前期把一些小问题堵住了。

2.2.f 找出一个问题之后，不要容忍问题。

别躲、别视而不见、别听而不闻，经验可以积累，问题也同样会积累，容忍问题也会养成一个不好的习惯，而这种恶习还容易“陪伴终身”，一旦容忍，那将“后患无穷”……