041/100 职场上，拥有什么能力能决定你的未来

媛姐，认识她是因为她是剽悍行动营的连长，从第1期到第8期，从未缺席。有她在的团队，团员个个都安心。

她不仅带团队厉害，而且在职场上也是老司机。职场30几年，只换过一家公司，在每个公司待了至少15。现在还有两年媛姐就退休了，但是已经有不少人预约了她退休后的工作。

是什么让她在职场上如此有话语权，来看看她对职场困惑人士的建议吧。

1 职场没有速成

职场没有速成，首先学会接受，并提升自己的综合学习能力。

现在的人都追求快、高效率，希望事情能够有捷径，找到最快速的那条路。可是，职场没有捷径，只能靠自己一点一点去摸索，一点一点去积累。

所以不能频繁跳槽，会给人留下不踏实的坏印象。不管什么工作，都应该进行深度的了解，再进行提升。多问问自己，工作对自己来说，工作的意义是什么，工作能给自己带来什么

知道自己要什么。

一份工作就要给自己一个明确的定位，知道自己该做什么，要怎么做。

2 减少无效努力

减少无效的努力，提升解决问题的能力，让老板认可变简单。

你失败的原因不是因为你分析事情的能力，而是解决问题的能力。

当我们遇到问题，不会去分析，不会寻找最佳解决办法，甚至自己花的时间是其他人的几倍时，就要想问自己，这样的努力正确吗？用有效的努力去解决问题，应该是职场人士必备的。

用结构化思维正确定义问题，减少无用功。

用故事思维去描述愿景，叙述你的结构

用事实举动做准备，提前进行沟通

3 拥有远见力和领导力，未来可期

相信大家都听说过3个人修房子的故事，最后那个说建房子的人依然做着最普通的工作，那个说建城市的人成为了工程师，那个说改变世界的人，最后成为了大公司的总经理。

一个人拥有什么样的格局，就会拥有什么样的未来。在职场上多多训练自己的远见力和领导力，对自己的未来帮住很大。

职场，是每个人必经的阶段，如果你任然对职场感到迷惑，那么要么坐下来读点书，要么努力赚钱。