那个32岁找不到工作的表姐

接到家里的电话，闲聊一阵，不出所料，话题又回到了表姐身上，说的不过还是这些事：32岁，已婚未育，二线城市待业半年。

表姐貌似不着急，急的是这些七大姑八大姨，而曾经被视为家族骄傲的表姐，现在却是处处让家人觉得不称心。

表姐从小学习好，在外人看来，没有遗传和家教因素，就是自己有点天赋，又很努力。高考时遭遇不太严重的滑铁卢，成绩并没有太坏，也就随着大流上了个普通的本科。

只是后来回头看，她那一年的分数线奇高，同班选择复读的同学即使考了和上一年同样的、但比她低的分数，却去了厦大和南开。

于是表姐就在大学的最后一年时间发力，也是想过要乘风破浪，逆风翻盘的。一举考上研究生，不错的成绩，喜欢的专业，是在专业领域很知名却不是985和211的学校。至于985和211的意义，也是表姐研究生毕业后就业时才知道的。

所谓选择，选择，每个选择究竟决定了什么，真的要过好些年才知道。

可是家里没人有这么高的学历，也没人有比她还多的见识，所以在学业这条路上的选择，只能她一个人做了。

择业时，表姐异常佛系。也许是她自恃有点天赋和才华，也许是她不想工于算计，也许是她不想努力，也许是她没认清现实，也许还是因为没人能指导她帮她一把……

她只在最后选择了一份不太符合专业的、赚得不多但也不会加班的工作，说不上体面，也说不上难堪。

兜兜转转，几年间，听闻她换了工作，又换了工作，今年听到的最新消息是她待业半年了，年后重新找工作时，根本找不到符合心意的了。要么是钱不多，要么是离家远，要么是事太多。

对于找工作之难，我是非常理解的。随着年纪的增长，人的需求会越来越具体化，想要的会越来越多，所以符合心意的就会越来越少。同时，对公司方来说，随着年纪的增长，应聘者的年龄、家庭、孩子等等问题又会成为减分项。应聘者想要更多，招聘者却只能提供更少，这怎么能达成合意嘛。

所以没有在外打拼过的七大姑八大姨们，这件事急不得呀，我也相信，那个32岁找不到工作的表姐，最终会找到满意的工作的。