职场几个注意事项

2020-10-04  本文已影响0人  攸攸啊

      第一:不能脾气太好

        好脾气容易被欺负,这个是很有道理的。首先是大部分的人都会选择去找脾气好的人去帮忙,因为这种人最不会拒绝。这种帮忙好听点叫做帮忙,难听点就是想让你帮干活。其次是没有信服力,别人可能不会听你说的话。这点我就深有感悟,有时候就是需要硬气和生气,别人才会听你说的话,当然这是对于同级或者下级而言。

      第二:该拒绝时就拒绝

      很多老员工就是喜欢找新员工做事,因为这种员工刚进到公司还不熟悉环境,不敢得罪别人,也不敢拒绝,尤其是对于刚毕业的大学生而言。我的观点是该拒绝就拒绝。

        比如,一楼的同事总喜欢叫我下楼时顺便带东西给她,这个时候我会立马拒绝,因为有第一次就会有第二次。大家都是职场做事,如果不想被当做保姆唤来唤去,就必须果断拒绝。

      当然,在职场里看人说人话,看鬼说鬼话,并不是说什么事都拒绝,也要看看到底是什么事情,只是说有些事该拒绝就拒绝,因为你只不过是一个工具人,表面看你们关系还可以,实际上到翻脸的时候立马翻脸。

      第三:领导面前一定要表现好

      领导就是领导,必定会看自己下属的表现,是否能够给公司带来价值。所以一个领导即使脾气好,对你也很好,你也要在领导面前好好表现。不要认为领导和蔼可亲,就不会炒你鱿鱼,适者生存。

      第四:说话分点说,有条理和清晰

      在场做事的时候,最好能够把每个要点进行分点描述,清楚的表达自己要说的话,废话少说。领导想要的是能够清楚描述问题和事情的人,如果你连问题都说不清,自然是没有好印象的。

    第五:不要背后说任何坏话

      这点应该大家都知道,职场最避讳背后说别人坏话,尽量做到坏话不说,好话多说。没有考虑清楚时,就不要说话,对于任何人,更不要说任何人的坏话,而是好好做好本职工作。

      第六:不要用命令语气说话

      有些人说话是没有意识到自己在用命令语气说话的,对于同级人来说,既然是同一等级,你又不是领导,肯定不会喜欢听命令的语气。比如说帮我拿张凳子过来、帮我把这个发群里等,虽然有帮字,但是未免太强硬。

      第七:对领导的话,照做就行了

        领导说的话就是圣经,即使你觉得有问题或者你觉得这个不是最好的解决方法,也要听领导的话行事,毕竟领导不喜欢听被否定的话。

     

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