情绪是第一生产力

管理的本质是激发善意。

管理人其实是管理人的情绪，情绪好了，自然工作效率就提高了。

情绪是第一生产力，尤其是预售过程中，员工的情绪是很重要的，尤其是在前两周，离职得念头一瞬间就能形成，我们要做的就是及时发现，及时解决。然后不断的鼓励大家。

预售店长更多考验的是领导力，也就是你得有意思，有魅力，可以吸引你的员工，跟你一起工作开心。

其实还是情绪，当然这也得建立在能挣钱的基础上。