谈判逆向思维

上周五去一家单位面试，谈到薪资，老板说，薪资是底薪加提成构成，底薪一般是四千到六千。底薪给你六千。我说底薪太低了。他说这个其实是根据你自己的能力来的，你要是能力没问题，后面薪资是没有问题的。我说话是这么说，但对于个人来说，这个底薪我是不满意的，我也不会换工作的。他说你如果对自己自信，那就过来试试。

后来我走了，回去的路上，又生气又想笑。很明显他不想给我高薪，却变换了说辞，设了个套让我钻。

我想我直接怼过去呗，把皮球推给他，试试他到底想给多少。既然他说待遇没问题，那就试用期一个月，试用期底薪六千，转正后底薪九千，试用期一个月后看能否转正。

今天他秘书找我了，说能否再谈谈，老板觉得太高了。果然一试一个准，哈哈