向有结果的人学习
2020-02-26 本文已影响0人
茉小莉225
在喜马拉雅易效能®时间管理100讲上
就听叶老师讲过
他的公司会在每周一早上6点开公司会议
一年就去公司1次
公司员工自动化运转
公司全员跑马……
当时我就觉得特别不可思议 无数个HOW?
怎么能够自己做到？
怎么能够不仅自己做到，
还让全体员工心甘情愿的都做到呢？……
这里面有太多的秘密想要了解
在100讲里有一节奋斗大讲堂的课
主持人问叶老师，
如何让员工改变工作习惯？
叶老师说，老板自己先做到。
泡在易效能一年多了
一点点看到这个秘密的答案
而所谓的这个秘密就是
你能做到，但是别人知道也做不了，
最大的可能是做出来但是跟你却不一样。
而好秘密的标志：就是全然告诉你，教你还是学不会
因为秘密是一种长时间逐渐积累起来的经验。
有时间、精力、智慧、文化……汇集而成。
这是个公开的秘密，就在那里。
很多人问我，在新疆与内地有2小时时差
如何做到早起？
当我每天早起打开朋友圈都是早起阅读的、运动的、写晨间日记的、为家人做早餐在不断成长的同学们
有他们的陪伴，我不觉得自己孤独另类
向有结果的人学习！
如果要加上一个条件的话
向可持续、可复制、可传承有好结果的人学习[加油]
[爱心]与你们在一起[爱心]
2020.2.26
