26岁的我昨天面试了一位35岁的文案策划。

昨天我面试了一位35岁的文案策划，是的，对方84年的，比我大了9岁，暂且叫她谈姐吧。

谈姐不是我约来的，是人事部同事招来的。听说她们在某招聘平台上聊的还不错，同事还看了她的简历，过了一遍她的作品，基本符合面试要求，就给约来了。

谈姐之前工科出身，做过文员，做过保险，开过小店，后来有了孩子停摆了一段时间；后来自己上了网课，试着做了文案策划；3年间已经换了4家公司，没有一家能够待到1年以上。

说到这儿，大家也就知道了结果，谈姐并没有获得我们公司这个月薪12K的基础文案策划岗位的offer。

谈姐来面试时可能并不在状态。我和她聊关于文案策划擅长写作方向时，她的回答含糊其辞，并没有一个具体明确的方向，只是说什么都可以写一些；回答问题时总是时不时看一下手机，我心想可能发生了什么紧急的事情需要她操心吧，并示意她如果需要可以先去打个电话，她这才将手机放包里。

谈到她写过哪些自己比较满意的文案作品时，拿出了2篇风格、内容十分相似的文章，一篇写书店、一篇写咖啡厅；但真正意义上来讲，这并不算文案，只能是个人抒情小短文，非常注重“自我感觉”的表达，全篇没看到书店、咖啡厅的相关描述。

送她走后，我想了很多，却不知道该表达点什么。

35岁，这个年龄，还拿着一张和毕业大学生差不多的“白版简历”来应聘基础工作岗位，这样的勇气让我佩服至极，起码我觉得我做不出来。

35岁，做文案策划，其实并非没有先例，不过就是时间精力投入多少的问题。文案策划界的“老祖宗”，很多广告人心中的神【大卫奥格威】老爷爷，也是从36岁才投身文案策划，开启广告事业的征程。我面试的这位谈姐，从目前来看，并没有和老爷子一样的决心和毅力，她只是单纯的认为，这是一件简单的事儿，随手写写就可以养家糊口，给孩子攒下一点奶粉钱。

其实我纠结的不是年龄，而是一个人迅速成长的“窗口期”。从大学毕业到成家立业，每个人的“成长窗口期”并没有多长。

一个女孩子，来自普通的独生子女家庭，一切发展顺利的话，她22岁毕业，30岁结婚（很多人会提前），那么她的窗口期就是8年。这8年时间，在我看来，真正用心的做点事情，好好专注于自身发展，甚至更重于谈几次走心的感情。

我并非“盲目女权主义者”，但我认同女性思想独立、经济独立的观点。这背后反映的是女生独立的人格，女性不必因为担心自己某一天失去了任何人，就像失去了一切，甚至觉得天都塌了。

不论你的选择是什么，深入下去，多去看看你所在的这个行业的书籍，关注行业人物的言论，一点点吸收成为自己的经验、感悟总结，通过自己的方式转化成为自己的影响力，并不断靠这门“手艺”为自己谋的安身立命之本。

你可以是微商，也可以是公务员，也可以是某一行业的普普通通岗位从业者，具体是什么不重要，重要的是你真正投入进去多少。在日本，即便是扫地、冲马桶这样的普通工作，都可以做出影响世界的标准。

每个人的窗口期都是有限的，每个人的学习、成长时间也都是相同的；在机会没来临之前，努力的夯实自己的能力，机会一旦来临，就紧紧抓住，大富大贵不敢说，但起码我可以保证的是：你不必在35岁将被选择权交给一个比自己小将近10岁的人。

我是小勋，一个喜欢思考的文案策划；如果感兴趣，可以加我微信exiaoxun2118；添加请备注【简书】。