重复父母的情感模式

朗读《生命的重建》第1章内容——我所相信的，提到：很多时候我们对待别人的态度，仍然像对待我们自己的父亲或母亲一样。甚至会找一个“有点像”自己的父亲或母亲的情人或老板。

这句话给了我非常大的触动，想起过工作的经历的确有些相似。遇到的两个单位领导，她们的性格确实跟我的母亲有些相像。第1位领导，专业且有同理心，很努力的工作。

她很努力的状态，让我想起了跟我的母亲。在这二十几年的时间里，她也是如此拼命，才让家里的生活有了新的变化。再后来我选的第2位单位，第2个单位的领导，非常强势。这种强势可以职工们都能感受到压力，其次，她安排给我的工作搭档也是如此。我的搭档也非常强势，当时一度想起了我母亲的强势模样。

强势，是我母亲的另外一面。生活的方方面面都凸显出了她强势的性格，她喜欢掌控家庭的一切。

我爸的性格非常温和，大多数情况下，我爸都听我妈的安排。我母亲不是为了过把掌控的瘾，生活中很多的建议的确是有远见的，只是新的沟通方式，难免让大家都觉得过于强势。或许是母亲当初选择父亲的原因之一吧！性格确实互补，我遗传到了父亲温和、安静的性格。

第二个单位遇到强势的领导、搭档，我并不害怕和担心。甚至有一种莫名的优势，这种优势是来自二十几年和强势的妈妈相处之中得到的方法，知道如何与强势的人相处。

说来也奇怪，母亲虽然强势，但在教育我的过程中，却没有使用她那强势的性格。甚至和我日常的沟通也是比较温且热情的。

我与他们的相处方式是行动来说明性格温和之下的我，是有主见、值得信任的。

在我离职的时候，强势的领导、搭档，对我还很关心的，没有因此离职而为难我。后续新入职单位的流程、信息，也愿意给我提供一些建议。

遇到强势的人，大家也许想要远离，但对我来说似乎是一种缘分。一开始被安排到和一个强势的搭档一起工作的时候，我也觉得有些压力，但也有一种熟悉感，因为我妈也是这样的性格。

后来，经过了一段时间的相处，开始对她们了解，知道怎样的相处模式最适合的时候，便能让自己更加从容的面对工作，他们也愿意主动帮助我。

仔细想想，这样的缘分简直太奇妙了。

最近几个月，来到了新的单位。新单位的领导简直就是我理想中的领导。这两位领导性格开朗、有亲和力，和前两任领导不太一样，仿佛跟我的性格又有一些相似。

因此，来到新单位的这几个月，我感觉到氛围都特别棒，期待新的开始、新的旅程~