2020-07-17
2020-07-17 本文已影响0人
simon_5c61
领导霸气推动雷霆手段推行改革,一年多时间,经钦点些许新秀,信手画大饼缀以情感大义以激扬士气。价值使命加知遇感召下,新锐400余天不分日夜,呕心沥血,终有所建树:KPI竟摆脱十年来垫底,越居前列。
领导大喜,马不停蹄,下谕旨号召二次改革。
然寰野内,高压下,虽少数顽劣被逐或引退,但大体勤奋基层无所获,磨洋中层不吃亏……一时隐忧若现,疲态越显。
奈何领导欲彰显武功,好似那三百多年前的十全老人,却不舍权财于功者……
虽勉力前行,却也能量预警了