我用这十页PPT，搞定老板升职加薪

三年前，我还是一个刚进入职场没多久的职场菜鸟，在一家金融公司过着金融民工的“每日搬砖生活”。

但是，我又是一只“先飞的菜鸟”，在进入公司前，我已经研究了三年PPT，“三年磨一剑”，在当年的年终总结会上，我用10页PPT完美征服老板，整个年终汇报受到包括CEO在内的多位高管点赞，并且不久就升职加薪。

我是化之之，职场PPT达人，微软PPT认证专家。如今又是年底，这里分享一下我当年做年终总结PPT的经验，特别是分享其中的一些技巧和方法，希望对大家升职加薪有所助力。

1、让别人了解你的工作，但又不要限于了解

年终总结主要是工作总结，既然是工作总结，第一步就是要别人了解你的工作。不要以为大家同在一个办公室就互相非常了解，隔行如隔山，其实你的大部分同事甚至包括你的老板并不知道你具体在干啥，所以首先向老板和同事介绍你的工作很有必要。就像我做的新媒体运营工作，很多人以为就是每天编编文章，老天，要是真这么简单就好了。

但是，给别人介绍你的工作，不是简简单单的介绍，最好要给人一种“原来我看到的只是冰山一角”的感觉，这样有什么好处呢？一方面，同事听了会觉得：哇，你好牛！原来你们干了这么多的事。而老板听了，第一印象是：这小伙子不错，踏实能干，没有功劳也有苦劳，加薪！即使不加薪，能在老板的印象中加分，那也是极好的。

例如上面这张PPT，我在介绍自己的工作时，提到我这份新媒体工作，不仅要文案、策划、设计、运营等各项能力样样都通，而且专门讲了这样一个小故事：我们曾经利用Dreamweaver热区域技术钻微信bug的空子，做了一个很有意思的用户互动，甚至远在上海的友商都专门来取经学习。这样一个小故事，不仅显得自己很牛，也会让老板觉得很有面子，自然能给老板留下深刻印象。

请记住，要给人留下深刻的印象，一定要创造“超越期待”的体验。什么是超越期待？有个孩子，他爸一直担心他高考落榜，能考个二本他就很满足了，结果你一不小心这孩子考到了985，这就是超越期待。（为啥要举这个例子，因为那个“孩子”就是我~）

2、科学证明你的成绩和能力

想让老板给你加薪，你最需要告诉老板的就是：你真的很牛，你真的做出了非常棒的成绩。那么，怎么才能证明你的成绩呢？靠两样东西：数字和作品。

首先，要靠数据说话。以我这张PPT为例，为了证明新媒体这份工作我真的做得不错，我用了一连串的数据进行“轰炸”，要让老板从这些数字中真切地感受到：公司招了你绝对物有所值，给你加薪不仅不会亏钱，并且绝对是赚钱的买卖。

注意，在讲述这些具体的数字时也有技巧：首先，数字不要随便都写整数，虽然这并没有什么错误，但是诸如“2413416.15”这样的数字会显得更真实，因为大多数人认为能讲出具体细节的故事应该都是真的，细节，真的很重要。

另外一个重要的技巧是：不要在台上干巴巴地说数字，要把数字转化成具体而真实的利益。你直接和老板说今日头条的阅读量超过1700万次老板是无感的，你要这样说：1700万是什么概念呢？这就相当于咱们公司这个品牌在去年一年实现了1700万次的品牌曝光，全中国至少有1000万人知道了咱们这个牌子。（此时，老板内心的OS应该是这样的：握草，1000万人这么多，那得省下多少广告费呀，涨工资涨工资）

除了数字，另外一个能证明你成绩的，就是作品。作为新媒体运营，你这一年写了多少篇文章，有多少文章被人转了，这些都是硬指标。把作品摆在台面上，那就是靠真本事说话。但是，具体应该展示哪些作品，这里又有哪些技巧呢？

大家看一下上面这张PPT，其实当年我写过很多还不错的文章，但是我单挑出了上面这篇把狼图腾和理财相结合的文章，一来这篇文章确实传播得很广，二来这篇文章有很多故事可讲。

不知道大家注意到上面那张表格没有，那个是我统计的转载过狼图腾那篇文章的部分公众号，有大学有银行有门户有友商，充分去证明这篇文章广泛的影响力。其实之前是没有这个统计表的，为了给老板和观众一种“转载很多影响很大”的印象和冲击力，我专门做了这张密密麻麻的表格，通过“密密麻麻”的视觉效果去强化大家的这种印象。

另外还有一点，这张表格里有一些专门设计的红色的圈和叉，例如圈的兰州银行，当时公司作为P2P企业还是很受传统金融机构歧视的，这里倒过来，传统银行去抄我们P2P公司的文章，老板看了肯定很受用。

还有一个被圈的是搜狐财经，能被门户转当然是很好的，还有另外一层故事是：我们公司老板大学毕业第一份工作就是在搜狐，看到自己公司的作品被老东家“抄”，内心肯定有一种“当年你对我爱理不理，现在我让你高攀不起”的满足感。

最后还有一点，这张表格还专门设了一个梗：调侃友商。作为业内主要的竞争对手之一，人人贷也抄了我们文章，我专门在演讲时做了强调，并且在人人贷三个字上打了一个大大的叉，向老板传达的意思很明显：我们要跟着老板好好干，一定要把这些竞争对手干趴下。（当时我的内心OS：老板，我都把话说到这份儿上了，你还不给我涨工资？）

关键时刻轻拍一下老板的马屁也无可厚非，只要成绩摆在那里，谁也没啥可说的。讨好老板和调侃友商这种事儿，重点还是活跃演讲气氛，人人都爱听好话，你的演讲让老板心情好了，加薪还不是分分钟的事儿。

3、注意PPT的细节

关于PPT的细节，这里有两点建议供大家参考：

首先，要精心雕琢你的数字。数字是最具有说服力的，就像上面这张PPT，上面既然放数字一定要加红突出显示，如果不是PPT有张数限制，我一定一张PPT就只放一个数字，用特大号字体居中，甚至要给它加一个耀眼的光环，哈哈。另外，数字表达的细节也要注意，“1700万”和“17,000,000”给人在感官上的冲击力是决然不同的。

另外，PPT在焦点引导上的一些细节也需要注意，像下面这三张PPT，讲到第2个、第3个另外两个自动变灰，以突出PPT焦点，这种小细节虽然对演讲内容没什么影响，但用上它，会让你的PPT显得专业而优雅。

最后总结一下，职场如战场，年终总结就是一年的关键一战，不要让你一年的辛苦浪费在不会做PPT上。会“干活”更要会“说活”，为了帮助更多的人升职加薪，我集六年PPT制作经验，精心打造了一套《年终总结PPT专题课》。

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