恰好的赞美是有力量的

这两年，公司不断改革。新系统、新团队、新业务、新需求带来了很多新的问题。

幸亏，改革的负责人愿意听意见，时常收集一些意见和需求等。

今日，IT运维群又发布消息，有需求希望大家可以向IT产品部提，产品部会努力满足大家的实际需要。

我满心激动，前两周，我遇到一个需求，但是因为太忙和一些其他阻力，就耽搁了，还没有提。

我果断询问是否可以直接群里提需求，得到肯定后，我提了一个需求。

IT团队回复说将会着手研究一下，我发了一个“期待”的表情。

这时，系统开发人之一—我领导的领导也出来发了一个“牛哇”的表情。大概是给积极的IT团队的。

一会后，突然一个同事发微信给我，赞我提的需求很棒，之前她也差点被系统这个小问题坑了。

我顿时产生一种愉快的满足感。虽然，很微小，但是正中下怀呢。

此前，因为提了一个别的需求，在华南区的小群，我被驳回，认为没必要。严重打击了我的“改革”热情。

我知道，这个小赞美只是同事的随意一说，可是，我还是被鼓舞到。

有时候，人真的很奇怪，需要被肯定，被确认价值，在这种满足中，走得越来越坚定和越来越清楚。