认清自己（一）

见：

早上在学习吴军老师的课程时，看到这样一句话：我们自己认识到的自己，和在别人眼里的自己是两回事。

感：

其实这是一个很浅显的道理，但大多数人依旧会陷入误区，总会是自我意识特别好，自我感觉良好。

老师在讲课的时候举了一个很好的例子：一个A先生在通过自己的努力后，被被提拔到经理的位置，但他后期的贡献与原来相同，相比已经拥有的职位就显然比较低，但他自己去没有意识到，依旧按着过去的要求来要求自己，没有看到自己的问题，于是他就变成了单位的“鸡肋”。

这种情况我们每个人都会遇到，在公司或者单位里，总会有这样的人，当自己在岗位做了一点点功劳之后，就会无限放大自己的功劳，躺在自己的功劳簿上认为自己做了很大的贡献，以自我为中心，总觉得世界应该围着自己转。

其实很多时候我们自己的感觉往往是不对的，自己的感觉会欺骗自己，这时候更多的是需要周围人客观的对自己的评价，需要站在对面的角度重新看待自己。

还有一种状况，就是一个人在一个单位混久了，觉得自己的青春都奉献给个单位，没有功劳也有苦劳，如果再加上似乎看起来他每天都很忙，有做不完的事情，而这些事情仔细看都是一些小事，花几分钟就搞定，但他却会用一天的时间，给出一个看上去只能是凑合的结果，完全是一种低效能的产出。这种人也是没有认清自己的状况，活在认为世界不公平的抱怨中，却不知道自己已经是单位的“鸡肋”。

思：

武志红老师讲到“自恋”时，提到人是非常自恋的，特别是在自己成长和上升阶段，在全能自恋的驱使下，就会觉得自己无所不能，只看到自己强的一面，而完全忽略了自己弱的一面；而当一旦受挫，就会陷入低谷，感觉自己一无是处。

这个世界是立体的，我们应该从多角度看问题，当问题发生时，不同的角度看到的是不同的结果。看自己也是一样的，不仅要从自己的角度出发，还要从自己的对立面看，从反面看，换一种思维方式，这样就会更客观、更现实。

我想一个人在单位做事应该有两方面的打算，第一就是给自己设定一个期望值，在这个期间不论发生什么事情，都要坚持做对单位有益的事情；另一方面也给自己一个边界，不论单位发展到什么阶段，是多么辉煌，都要给自己留足离开的空间，否则到了一定阶段，一旦出现问题就会一落千丈，让自己陷入低谷。

这就如同前不久，铁成队长给我上的投资课里讲的一样，在投资中一定要给自己一个期望目标值，同时也要设定止损线，在自己定好的边界里做事，不要有妄念。成功不在于自己搞了多少投资交易，而在于不断总结、不断少犯错误。

我想人生和投资都是一个道理。

行：

2018年走了这么多路，跑了这么多城市，遇到了这么多的事，看到自己的优点和不足，静下心来，好好梳理，让自己的朋友给自己一个客观的评价，从对面的角度重新思考，也让我渐渐看清自己，重新规划自己的未来道路。

接下来我要做的是：

1.从每日学习走向每天思考；

2.继续去咨询和规划自己未来的道路。