“人见人爱，花见花开”的夸人哲学

男生可能总是不明白，为什么女生之间的友谊如此简单：可能只是因为一个女生夸另一个女生的口红色号好看，或者某个包包好看，两个人就可以很快聊起来，甚至之后还可能成为好朋友或者好闺蜜。

女生可能也总是想不通，为什么男生总是很享受女朋友小鸟依人地夸赞他们，崇拜他们。明明女朋友可能在某些方面比较强，还是需要对男朋友展示出自己的崇拜和欣赏。

如果你也有同样的困惑，那是因为，你还不明白“夸人的哲学”——每个人的内心都是渴望被夸奖的，当我们接受到夸奖和认可的时候，我们的内心会有一种正增强，进而有效地促进沟通的继续或增强对方做某些事情的自信心。

或许你会立马想到，这不就是传说中的拍马屁么？通过拍对方或者老板马屁获得青睐，达到自己的目的？其实差矣。夸奖和拍马屁之间还是差了好几条街的，不然为什么真诚的夸奖让人绝对的舒服，但是拍马屁缺被人嗤之以鼻呢？所以我们一起看看一个真诚的夸奖需要具备的2个要素：

1. 态度要真诚

2. 内容要具体

什么叫态度真诚？

想想看拍老板马屁和夸奖同事口红好看这两者之间的差别：当拍老板马屁时，我们的目的是为了讨好老板，无论我们是否真的认可老板的行为，我们都会嘴上说一句老板真棒！但是当我们夸奖同事口红好看的时候，我们并不是为了讨好谁，而是真的认为这个颜色好看，希望自己也有一支，或者希望借此和对方讨论一些关于口红的话题。所以要做到态度真诚，至少有一个必要条件是：你真的认可这件事情或者对方的行为。

再说内容具体，怎么夸人还要具体的夸么？麻不麻烦？

那你是否有过这种体验？可能你初入一家公司，或者最近因为一些事情要新接触一个伙伴，你希望提前了解对方，所以向另外一个既认识你又认识对方的中间人了解情况：他是一个什么样的人啊？然后中间人告诉你：他人非常好，很nice，你们一定会聊得很好的。你什么感受？是不是依旧一脸懵逼，不知道对方到底什么情况？

但是如果中间人和你说：他人很好，并且很善于倾听，上次我和他聊天的时候，他认真倾听了我的具体情况，对于很多不了解的细节，他还做了追问，最后给了我很多实质性的建议，相信你们的沟通也会很愉快的。你感觉如何？是不是对对方有了一个立体的认知？

同样的，很多时候我们可能会接到来自周围同事的夸赞，哇，你表现真好，哇，这件事情你处理得真棒，听起来似乎不错，但是仔细一想又觉得，我不过是做了自己该做的事情啊，到底好在哪里？所以夸人要具体，让对方知道他们具体好在哪里，从而鼓励对方做某件事情的决心！

那是不是每一件事情都值得被很具体的夸奖呢？乍一听，似乎是一件很幸福的事情，每天都可以生活在别人的认可中，但是细想想看，真的是这样么？我们总说，在众多事情中选择最为重要的几件事情先完成；在一些特殊的日子中打造仪式感，这是因为如果每一件事情都很重要，每一天都有仪式感，会有2个结果：要么会给自己增加很多的负担，要么其实每件事情都不重要，每一天其实都是一样的。所以夸奖也是一样的，在几个关键时刻给予对方夸奖，可以更好地发挥夸奖的价值：

1. 对于对方的某个成就进行夸奖，肯定对方表现的同时鼓励对方承担。

2. 对于对方的想法进行夸奖，在会议鸦雀无声时对一个新的想法进行肯定，不仅可以鼓励发言的人更加积极的思考，同时也可以激励其他人的发言。

3. 对于未来表示信心。如果对方对于未来的某件事情没有自信，这个时候，可以通过描述对方过去的丰功伟绩对他进行夸奖和肯定，增强对方自信！

以上就是夸人的哲学，你，学会了么？