日记：内方外圆、赞人之悦、贬己推业

内方外圆、赞人之悦、贬己推业是近期读书得出的心得，斗胆与友友们分享。

1.内方外圆

内方外圆，这个词语最早从曾仕强老先生的讲座中习得。原意是一个人做事要圆润，但内心要是非曲直有原则。

最近，我的感受主要是把这句话用在不要树敌上。我是这样理解的，一个人一定会对他人的为人处事有自己的看法，这看法或是称赞的，或是难以苟同的，又或是掺杂在一起的。我们在与他人交往中，尽量不用言语及行为树敌，无论是自己身在要职还是处于微不足道，一旦树敌便是己在明、敌在暗，算计难防。

内方外圆在此处可以理解为做人做事尽可能合情合理，但是非判断自在内心，不必被旁人读懂。

2.赞人之悦

人人都爱听夸奖，但夸的内容还要有些讲究，要夸对方认为骄傲的地方。有些人能快速发现他引以为豪的地方，而有些人需要与之交谈琢磨一阵。

曹操在与袁绍对峙之时，明白袁绍自恃兵多粮足胜券在握，便主动献出媚态，假意求和，袁绍竟即刻相信，未有怀疑。当曹操故意延误时机，令袁绍军心涣散时，则偷袭其后方，袁绍军队阵脚大乱，官渡首战即败。

若想夸奖有些用处，必要夸到点子上。有些家长对孩子的聪慧引以为傲，但访者却夸孩子刻苦，主人则不一定心悦。夸对特点容易打通与他人的鸿沟，建立起亲和的联系。

3.贬己推业

在职场工作的人，势必希望事业进步。只要是进步，就要改进自身的一些条件。改进并不难，难的是谁提出来改进。自己提出来改进与领导提出来改进是不同的。个人主动请命改进，有上进的优点，也难逃野心的嫌疑。

万全一点是由领导提出改进。在领导面前，故意点到自己业务上的缺点，一旦领导鼓励改进，这个事便成了一半。后面只需要踏踏实实地改进业务便好，因为这是领导的鼓励与要求，自己只是在落实领导的想法而已，并无他念。