我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1681篇文字(2023/7/3）

《经营十二条实践》
第一条：明确事业的目的和意义
为何目的必须“光明正大，符合大义名分”
把目的上升到信念的高度

无论目的多么光明正大，多么高尚，如果不上升到信念这一高度，就只是挂在墙上的口号，很难令人发自内心产生“达成”的意愿。

口里喊“为员工，为社会”，实际上经营者却说一套做一套，只图自己方便，自己得利，那么就会变成连自己都讨厌的家伙。

哪怕一开始不够真诚，只要一点一点，一心一意地坚持下去，目的，意义就会逐渐渗入我们身心，或许最初心口不一，但逐渐会自觉地为周围人幸福思考和行动。

如此一来，企业目的就能自然而然地上升到信念。才能持续激发员工，令他们产生价值感，并心甘情愿追随。

符合马斯洛需求理论6个层次：

1. 薪水越来越高

2. 待遇稳定，福利优厚，生活安定

3. 公司人际关系简单

4. 只要付出努力，有所成就，就能得到夸奖，加薪及晋升。

5. 在工作中感受成长的喜悦，自我实现

6. 为社会做贡献，令人有难以形容的充实感。