被公司裁掉了 应该怎么办

    最近大家一直在说2018年经济形势不好，公司缩编或者裁员的消息充斥着职场的各个层面。

    假设自己被公司裁掉了，应该怎么办呢？答案其实很简单，那就是洒脱离去，接着找下一份工作。俗话说此处不留爷自有留爷处。

被公司裁掉了 应该怎么办

    我曾经也经历过裁员，被裁的那一刻说实话心中很是难受，甚至无法接受。因为公司在裁员之初没有一丝风信儿，周六人事给打电话，说有急事让去公司一趟。到了地方，感觉整个公司都弥漫着压抑、凌乱、匆忙的气息。但是，我再怎么想也没有想到是被裁员。当部门经理，在办公室跟我说被裁时，我的心狠狠地疼了一下，甚至连呼吸都感到困难。随后，我尽力克制着自己的情绪，用颤抖的声音问了一句：“为什么？还有回旋的余地吗？”毕竟那个时候已经接近年底，一时半会儿也找不到新的工作。部门经理看着我摇了摇头，叹了口气说：“唉，这是公司的决定，我们实在是无能为力。不过你有什么要求，可以提出来，我尽量给你争取。”我深深的吸了口气，心态也稍稍地平和一些，随之说到：“我没有什么要求，就是想知道我被裁的原因。”部门经理犹豫了一会儿说：“有人反映你上班期间老是说话，还有……”。我随后说：“事情既然已经这样，我也只能接受。”整个过程很是顺利，大约半个小时就办理完离职手续。

    在回去的路上，我真的是万念俱灰。工作不仅丢了，而且当时和女朋友的关系也不是很好，已经到了分手的边缘。心情之沮丧可想而知，为什么世间所有的不顺都降落到我的身上，难道我真的就那么次、那么不堪吗？浑浑噩噩的回到住处，自己爬在床上，不知不觉哽咽起来，眼泪一瞬间占满了整个眼眶。

    在随后的三个月里，我经历了泡网吧，狂投简历，春节，春节过后的间断性面试。最终，找到了现在的工作。

    回想那段经历，真的是感慨万千！如果现在我再次被辞的话，也许不会那么不堪，那么颓废。

    我为什么被裁？这个问题我思考了很长时间。思来想去，发现所有的问题都出在我的身上。

    一、出身不好。既不是名校毕业，又没有名企工作经历。可以说自己的出身，普通的不能再普通。

  二、工作能力不突出。虽然自己可以很好的应付工作，但是工作结果并不出彩，没有什么特别之处和闪光之处。工作能力一般。

    三、没有融入到公司中去。自己干工作的同时，没有搞好同领导和同事的关系。团队融入度低。

    四、为人处世过于稚嫩。不能很好地沟通和协调，在处理问题时比较鲁莽，容易得罪人。做人不够圆通。

……

    其实，所有问题的终极原因就是自己不够优秀，没有做到不可替代。专业知识不够扎实，工作能力不够突出，在自己所从事的领域没有一技之长，可替代性太强。这是被裁的最重要原因。

    如果在经济大环境不好的时候，公司为了压缩开支，裁员是最行之有效的方法。自己所从事的工作不能给公司带来效益，或者说自己的工作能力一般，性价比不高，被公司裁掉也是无可厚非。

    虽然被裁的背后还有其他因素，例如领导看不上你，被别人排挤等等，这些都是不可避免的。但最最重要的因素还是自己的工作能力不强。

    如果我的工作能力很强，公司就不会裁掉我，也不敢裁掉我。即使公司裁了我，心里也不会害怕，反正有一技在手，在那里都能找到饭吃。一旦公司待我不公，不用公司裁我，我就会把公司裁了，这就是底气。而底气就来自于自己的工作能力。

    如果现在还在公司混日子，得过且过，没有危机感。那么，有一日被公司裁掉，也不算冤枉。

    居安思危，不忘学习，时刻提高自己。不管经济环境如何困难，也总能找到自己的一席之地。

    只有经历过才能明白。裁也罢，不裁也罢！这只是一个人的人生经历，就看自己如何选择。

    即使失去工作后，找到的工作不如以前，又能怎样？大不了卧薪尝胆，重头再来。年龄不是问题，问题是自己认为自己老了，问题是自己经不起折腾了。

被公司裁掉了 应该怎么办

    不管时代如何变换，岁月如何流转，一颗永不服输的心，一股不服输的勇气是不能改变的。

    我能享受成功的喜悦，同样也能吞下失败的酸楚。只要自己不抛弃自己，人生那里不是舞台！

    即使有一日，让我去扫地，我也要把这地扫的干干净净，把它当事业一样去热爱。

    自个要成全自个，何必太在乎输赢，争个人生长远不也挺好。

被公司裁掉了 应该怎么办