2018-01-07最重要的不要让别人厌你！

人生在世，处世是一种考验，平时个人的能力好粗好，高不高，可能不重要，但是如果一个人做人方面做不好，就是很重要了，如果做到令周围的人都去厌恶的话，几乎是寸步难行，基本是没有什么人缘了！

曾经在一间公司从事过一段时间，刚进到那间公司的时候，公司同时在内部晋升一个经理为总经理，这个总经理升上去之后，在开始的初期由于对内部的熟悉，所以基本没有出现很大的问题，但是随着时间的长短，慢慢就显露出短板！他的短板在于只在一间公司做过，在管理上的阅历太少，经历得太少造成对整个全局性的思考非常少，所以在把握全局方面非常之差，还有一个就是在内部升起来的人，之前很多同级的人对他熟悉，所以很容易给别人抓住缺点，漏洞，在管理上碰到资格老的下属，不一定就回听从于他，最致命的一个弱点就是他没经历过在基层各部门的从事工作，很多都是一知半解，很容易给技能过关的人忽悠。

其实这些可能都不是重要的，重要的是不得人心，做事没计划，不平衡！动不动就易各种理由去处罚下属，将一些毫无证据的黑锅推给下属，令下属很多部门从内心去讨厌这个人，记得有人说过这样的话：出来做事，做不做到事情是另外一回事，但是让很多人讨厌，就是最麻烦的事情！这个经理就是出现了这种情况，令下面的人都非常讨厌，造成他安排的工作无法开展（也是他技能过差）就算去做，下属也是不想和钱去作对而去做的，所以看在钱的份上，逆住内心的想法完成工作，工作的质量肯定很差的，也达不到预期的效果！

一个人的人缘问题很重要，人缘上不去，就回孤立你，你就会感觉寸步难行！