有的地方从2015年追补，农村教师每月平均多涨500元左右，农村

最起码你所说的这个政策在我们这边没有实现，所以说如果从2015年开始加工资的话，农村老师是否愿意进城就钱的问题，而是进城之后职称的问题能不能解决？

大家都知道现在的老师最关注的问题，如果仅仅是每个月涨500元左右，他们的目光因为职称才是最关键，相同的学历，相同的工作经历，不同的职称差距在1500元左右，只是一个起点500元，能够干什么呢？

对于农村和城镇老师之间的一些细微区别，我觉得任何脚步，哪怕是1000元都不一定能够阻止到城镇去工作和生活的一种追求。

人在普通的生活状态下，如果能够享受更好的生活待遇和生活状态的话，它多数人还是愿意生活在比较安逸的地方，在我们现在的中国来说，承认是相比较比较优秀的一个生活区域。

因为这一点，大多数人宁愿去损失一点点钱，也愿意生活在更优秀的地方，这是人的一种本能，也是人为了子女发展所作出的一种牺牲。

这就是我们见到，为什么有些农村的老师把孩子送到城镇来读书的原因，不是他不爱她的学校，只是环境实在不可以。

所以说500元不可能解决问题。