学习笔记:精细化管理

1.定义:

    精细化管理是一种理念、一种文化，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。精细化是现代教育管理的必然要求，是保障学校管理到位、取得成功的重要举措。

2.核心

    精化管理的核心就是任务更具体，更明确，实更有效。要求人人尽职，事事到位，处处深入，件件落实，责任细化，同心做事。

3.目的

精细化管理的目的就是落实管理责任，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，消除学校管理死角，降低办学成本，提高办学效率。

4.关键

  精细化管理的关键是构建各方面工标准意识，规范程序、有章可循，健全计划、狠抓落实，突出重点、抓住中心，达到精益求精。

5.重点

    精细化管理的重点是要求每一个人都要尽职尽责，第一次就把工作做到位，对工作负责、对岗位负责，提高工作的执行力，不折不扣地执行有关制度，做精益求精的执行家。

6.成效

    精细化管理是“用心工作、爱心育人、真心服务”的教育思想的具体体现，它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，“精心是态度，精细是过程，精品是成果”。