剽悍读书营

哔哔,绿灯了~

2018-06-16  本文已影响0人  moka莫卡

【20180616我在悦读】

阅读:

《知道做到》

《可复制领导力》视频

《狂热分子》

收获:

001 要冲破从小适应的批判性教育,我们要强迫使自己习惯用绿灯思维。

因为从小听到的都是不可以,不许,不能,在布满了各种红灯的道路上,我们学会了在夹缝中生存,并且以为这就是正确的思考,行事方式。

所以当我们来到一片空旷的未开发的土地上时,大脑可能会习惯性地为这片土地规划公路设置路障和红路灯。而这可能就是作茧自缚,限制了自己。

被批判性思维抚养长大的我们,与别人合作时,也处处充满了警觉和否定。

002 想要练就绿灯思维,就要在听到别人的说法时,第一反应,不是否定,不是质疑,而是立刻思考,这个提议的可行之处和优势。

但是这并不代表去否定自己的判断,或者对这个提案的质疑和否决。只是在时间节点上,它们不应该出现在最初接触新事物的时候。

003 领导者、管理者、执行者是一个团队里的三个人,也可以是一个人集于一身的三个角色。领导层次的高低,取决这三个角色在一个人身上的比重。当一个人做了很多事情还感觉吃力不讨好的时候,他可能还只是个执行者。当一个人学会了营造气氛,一件事情有许多人来干的时候,他就已经是个出色的领导这者了。

004 能使一项群众运动里的群众团结的是,对一个具体对象的仇恨。而仇恨其实来自于自卑感。过不上像ta那样的生活,不能像ta那样有创造力。

005 模仿也会让一个群体的群众团结。彼此模仿,大家做着同样的事情,会增加一致性。

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