职场上，没人教真的很坑爹

因为工作需要的原因，这个月不得不学习新的知识和系统。

在这之前，我就看了管理类的书籍和招聘模块的系统配置手册。管理类的书看了3本，第四本还差一点没看完。招聘模块的配置文档是全英文的，就看了一半。就这样，有了一个大概的了解，但是里面的细节还是不太懂的。可以说是半个小白。

周一的时候，参加了客户的Workbook（客户需求）确认会，昨天和今天两天就给我安排配置系统的活！一开始，还说是有人带着我一起配，开完会，直接给我更详细的配置手册（全英文的），3个客户Workbooks，让我自己配！

其实，还有4个XML的模板没有给我，虽然，在那之前，我也不知道是什么，该怎样操作。好吧，我是连系统最基本的操作路径都不太懂的小白。

按照正常情况，一个实施顾问，从小白到专业，应该是从打杂做起，或者说是有人带着熟悉业务，客户需求确认，系统前端了解，再后端配置一系列的事情。到了我这里，直接进入专业部分！

真是心里万马奔腾！这到底是什么骚操作？！

内心非常抗拒，但是又不能拒绝。因为这是职场，不能按照我个人的喜好来选择。每一个岗位都有它存在的目的，发你工资就是要你干活，产生价值的。推三阻四只能说明你无能。最好的状态就是：在自己不会的时候，把这项任务当作一个挑战，一个学习的机会，加速自身的成长。因为这项任务，公司或多或少会有些资源在里面，再少，也要学着去挖掘。

而，除此之外，也没有别的办法。就这样，我把这个活给接下来了，在大家（除了甲方客户以外）都知道我的实力的情况下。不对，或许带我的人还有点高估我的能力。2天之内配完14个项目。然而，我一个也不会。

所以，这个过程注定是痛苦的。

昨天，带我的人去客户那里了，发了消息给她，一整天都没有回复我。所以，第一项配置，我就卡死了。

在这样的情况下，我只能找外援。两个会的同事，关系还不错，但是她们都被调去干别的模块了。而且，还不在家，她们去了甲方客户现场，我们见不着，她们也没有时间搭理我。

直接和项目经理求助，因为他不是做这个模块的，所以也不会。他估计还会认为我认不清形势，找不到合适的人问问题！

没有办法，我就扩大范围，又向一个搞售前的求助，听说他在业内的技术比较好，虽然他也不是干这个模块的。一开始他也我问带我的人，我和他说明了情况。他下午给我解决了疑惑，然后后面我还是不太会，他也没办法了。

等晚上了，一个会的同事回家了，吃过晚饭，她教了我差不多3个小时，我才完成7个配置项。特别感激。

今天上午的时候，带我的那个人给我来个远程会议，结果我更迷茫了。因为我不会的远比她以为的我会的要多。所以，今天我又卡死了。

也是到了晚上，大家才有时间教我。完成了2个配置项目。

其实，心情特别Low，也觉得这个活太坑爹了！

也不能怪别人，毕竟帮你是情分嘛。虽然这样说，但是内心肯定还是有些不舒服的。

这真的是一个很坑爹的活！但是，要熬下去。