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职场上,没人教真的很坑爹

2019-04-10  本文已影响5人  温暖的小太阳2019

因为工作需要的原因,这个月不得不学习新的知识和系统。

在这之前,我就看了管理类的书籍和招聘模块的系统配置手册。管理类的书看了3本,第四本还差一点没看完。招聘模块的配置文档是全英文的,就看了一半。就这样,有了一个大概的了解,但是里面的细节还是不太懂的。可以说是半个小白。

周一的时候,参加了客户的Workbook(客户需求)确认会,昨天和今天两天就给我安排配置系统的活!一开始,还说是有人带着我一起配,开完会,直接给我更详细的配置手册(全英文的),3个客户Workbooks,让我自己配!

其实,还有4个XML的模板没有给我,虽然,在那之前,我也不知道是什么,该怎样操作。好吧,我是连系统最基本的操作路径都不太懂的小白。

按照正常情况,一个实施顾问,从小白到专业,应该是从打杂做起,或者说是有人带着熟悉业务,客户需求确认,系统前端了解,再后端配置一系列的事情。到了我这里,直接进入专业部分!

真是心里万马奔腾!这到底是什么骚操作?!

内心非常抗拒,但是又不能拒绝。因为这是职场,不能按照我个人的喜好来选择。每一个岗位都有它存在的目的,发你工资就是要你干活,产生价值的。推三阻四只能说明你无能。最好的状态就是:在自己不会的时候,把这项任务当作一个挑战,一个学习的机会,加速自身的成长。因为这项任务,公司或多或少会有些资源在里面,再少,也要学着去挖掘。

而,除此之外,也没有别的办法。就这样,我把这个活给接下来了,在大家(除了甲方客户以外)都知道我的实力的情况下。不对,或许带我的人还有点高估我的能力。2天之内配完14个项目。然而,我一个也不会。

所以,这个过程注定是痛苦的。

昨天,带我的人去客户那里了,发了消息给她,一整天都没有回复我。所以,第一项配置,我就卡死了。

在这样的情况下,我只能找外援。两个会的同事,关系还不错,但是她们都被调去干别的模块了。而且,还不在家,她们去了甲方客户现场,我们见不着,她们也没有时间搭理我。

直接和项目经理求助,因为他不是做这个模块的,所以也不会。他估计还会认为我认不清形势,找不到合适的人问问题!

没有办法,我就扩大范围,又向一个搞售前的求助,听说他在业内的技术比较好,虽然他也不是干这个模块的。一开始他也我问带我的人,我和他说明了情况。他下午给我解决了疑惑,然后后面我还是不太会,他也没办法了。

等晚上了,一个会的同事回家了,吃过晚饭,她教了我差不多3个小时,我才完成7个配置项。特别感激。

今天上午的时候,带我的那个人给我来个远程会议,结果我更迷茫了。因为我不会的远比她以为的我会的要多。所以,今天我又卡死了。

也是到了晚上,大家才有时间教我。完成了2个配置项目。

其实,心情特别Low,也觉得这个活太坑爹了!

也不能怪别人,毕竟帮你是情分嘛。虽然这样说,但是内心肯定还是有些不舒服的。

这真的是一个很坑爹的活!但是,要熬下去。

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