杜平：一个组织或者一个人，优秀与否看“坚持”！

十字路口，如何选择？这是每个企业在发展过程中都要面临的难题，特别是在困难的时候怎么办？一个组织或者一个人，优秀与否在这见分晓。

2007年，诺基亚和三星都遭遇了一个强劲的对手— 苹果。后来诺基亚在手机战斗中败北，输给了时代。三星董事长李健熙做过一个演讲，题目叫作《一切都要改变，除了妻儿》。结果是三星从功能机时代成功杀入智能机时代，如今三星手机仍然是世界第一。

我们没有看到三星像苹果那样惊天动地的创新，加上中间遭遇了系列危机，如今仍然能保持世界第一，值得我们去研究。诺基亚的溃败，是从战略意志消沉开始的。

2011年，我也遇到空前的经营的困难。我们培训了大量的技工，技工很满意，企业也很满意，学校也很满意。唯一就是我们赔了很多钱，员工工资支付都觉得压力重重。彼时，感觉前途一片迷茫。思考了2个月，我发现了师资培训里面有一丝微弱的机会，于是立马开展市场调研，对行业有充分的认识以后，我们推出了“体验式师资培训”。

从此，我们获得了大量的奖项，得到了客户的追捧，公司也获得快步发展。现在复盘，如果当时我们放弃了，也许公司也就进入了2.9年的短命公司的序列。有时候，向前跨一步就是城墙，但向侧面跨一步就是坦途。

意志，我们已经没有提起。这却是任何一个优秀的个人和组织必须具备的品质。成为一个打不死的小强，拥有旺盛的生命力！

今天上午，我们没有放假。我给全体员工搞了半天内训，反思了最近5年我们的发展。这5年，我们是平庸的，做了无数的小项目，没有打一场歼灭战。很多的局部的胜利，没有取得系统性和结构性的跃升。真正的原因是意志不坚定。

意志到底是什么？我建议大家重读一遍《钢铁是如何炼成的》。多数人已经有20年没有读了，今日再读一遍可以更加深刻的理解“意志”。

优秀的企业，不是喊出来的。核心团队，不是招来的。剩下的，才是！