年会|总有一种style，满足你的好奇心
每到十二月份，相信各个公司的HR宝宝们都开始紧张如何搞定年会了。
毕竟一年就难的放纵这么一次，怎样帮老板省了钱又让大家玩得好，还能人人收到大红包（难道是大大的红色面包）？
反正年会都是别人家公司的，我们先来扎心一波，再看一下年会可以有什么模式操作吧~
@sopifer： 看朋友公司的好丰富哦，抽奖的奖品也很丰厚，我们的太直接了，就是简简单单聚个餐。
@3333： 通知发下来，公司准备搞团建活动类型的，出去附近景点2日游。
@萨子子： 今年比较帅，公司决定统一出国游，还一并购买了围巾和保暖外套做统一服装。真的很刚！
看完别人家的年会，我们怎么搞定我们的年会呢？
年会形式一：拓展团建建年会
以拓展团建的形式开展年会，在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏，让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与领导之间的距离。
欢乐指数：★★★
走心指数：★★★
经济指数：★★★★★
年会形式二：团体出行
团体出行，一起看看日出日落，一起走在异国他乡的道路上，总有种说不清道不明的情愫，就感觉是成为了心贴心的一家人。
这样的活动可以让团队感情迅速升温，有利于增强团队磨合、提高团队凝聚力。
欢乐指数：★★★★★
创意指数：★★★★
经济指数：★★
年会形式三：游园年会
以游园会的形式开展年会，搭建一个主题乐园，乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏，比如真人飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。
大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴，最后用收集的卡贴兑换年会福利。
欢乐指数：★★★★
创意指数：★★★★
经济指数：★★★★
年会形式四：主题年会
主题年会顾名思义就是有特定主题的年会，比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会。
整个年会围绕着一个主题活动展开，年会过程中除了一些小游戏，还会穿插一个或多个大型项目，让年会不再单调无趣。
欢乐指数：★★★★
创意指数：★★★
年会档次：★★★★★
到底是哪一款形式比较符合你们公司的年会模式呢？这还是要根据预算决定的。
针对企业年会TIPS：
岁末办年会除了寻找场地之外，最重要的就是确认年会主题了。主题是整个年会的灵魂所在，决定年会的筹办方向和形式，一个好的主题能燃爆年会，把现场气氛给带动起来。
下面为大家慢慢解析，各位年会策划官请对号入座↓↓↓
自嗨娱乐型
盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的员工，终于盼到了年会。不再加班、不用开会、烦恼的工作都丢一边。一起在年会上放肆嗨，享受温泉山庄的舒适惬意，享受美食美酒带来的佳肴快感，享受劲歌热舞的火辣现场。
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企业文化型
企业文化是企业之本，能让员工在企业里找到归属感，让员工迸发出前所未有的激情和执行力。通过年会让员工对企业文化有重新认知，感受到企业的温暖宽容，以企业为荣，为企业发展拼搏努力。
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员工嘉奖型
年终总结、公司庆功、个人表彰，一年一度的优秀员工奖、杰出贡献奖、管理奖就是对员工努力的最好回报。在年会上被领导认可、被同事们点赞，是树立优秀员工标杆的典范，也是提高员工的忠诚度、激发团队共铸企业辉煌的必要举措。
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合作商联谊型
合作商是企业发展中风雨同舟的同盟伙伴。借着年会契机邀请他们一同参加年会盛典，促进双方形成共识，加深彼此感情；促使企业和合作商在合作中共同成长，实现共赢目标；建立起紧密沟通的关系，拉近彼此的距离。为来年奠定更紧密的合作基础。
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家庭团聚型
年会同是家属、员工和公司的一场家庭盛会。让企业文化融入到家庭，利用年会上的游戏亲情互动，让员工充分感受到亲情带来的美好时光，增进家属、员工和公司相互的情感，实现公司更加稳健的发展。
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特殊场地型
厌烦了千篇一律的酒店年会？想找特色场地，让年会变得有所不同？那就可以选择游艇、度假山庄、高端会所、剧院，或者去温暖宜人的昆明、碧海蓝天的海南玩几天，既是年会又是公司福利。
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双喜临门型
恰逢企业上市、周年庆、或新产品发布，和年会一起举办，热热闹闹、双喜临门寓意着企业来年更加强大。
企业礼遇激励的智囊
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