第2076天：培训

今天觉得好玩的是：各家培训三一面试的都在报喜讯，说拿了面试高分。一分面试分抵三分高考分，比入围线高了10分，等于高考多赚了30分。

这种数字游戏真是挺有意思。给很多不明所以的家长看，感觉培训面试太值了呀，钱何止没白花呀。给了花钱学习面试的满满的情绪价值，也更有利于后续的招生。

实际上，且不说是不是真能1分抵3分，每个学校算法有差异，细算的话抵多少不能笼统说。不过，这一点并不关键。

重点是，多赚多少分的事情。

一般学校都是按1比5的比例划的分数线，所以入围的学生里有八成是不可能去读的。去掉一部分实力强来保保底，最后人家没兴趣报考，大部分入围的人其实是炮灰。

80分是分数线的话，一个80分的入围学生，几乎等于没有报考的必要，除非是非常热爱，非此不可，考了很高的分也愿意去。

面试分高的考630分，你得考到660分才和人家同分。这么高的分完全可以提升学校档次了，没有报的必要。没到660，可以报，但很可能结果就是空报，不会录取。

面试分越低，那就等于涨分去报考，根本没有优惠可言。

而面试分还不错的，就要看看往年的降分幅度，综合评估。这是考量的策略

一个专业往年最多也就降了10分，凭面试分折算高考分说比最低的那个卡线学生领先了50分，根本毫无意义，人家基本就不是你的竞争对手了，也就失去了参照意义

从来没有一个综评招生，高考分能优惠了50分，甚至60分的，照如今的竞争，优惠10以上都是很不错的了。当然得排除很差的学校，本来就不太招得满的。

都是生意，都是广告，一场数字游戏，噱头罢了。