女老板开灯厂被人跑路几十万，还好挺过来了

2017-09-04 本文已影响7人风庄主

作者：农海军/ 整编：杨长青

灯商帮【第184期】分享课

我是瑞美琪灯饰生产厂家的，很高兴认识大家，平时也没与大家都聊上几句。我叫农海军，大家多多包涵，多多指教。我是2006年开始接触灯具的，那个时候的灯具可以说是爆利的吧，现在就没那么好的利润了。

来中山是06年过来的一来就10多年了，可以说可看着古镇的灯饰发展的。不过自己开厂是2013年才开始的。在这之前也有与人家合伙过。可以说从打工到自己开工厂，在灯饰行业也有10来年了。这几年的灯饰行业不太好做，我们主要是供电商为主。

自己有的阿里巴巴但生意不怎样，可以说创业容易，做起来难。我们最先是给人家贴牌的。刚开始做工厂时，样板挂人家门市贴牌，最先只有一个客人，后来开始供货电商，现在主要的订单也是电商的多。

现在也有自己的门市，但是门市的订单不太理想。小工厂几乎大小事都是自己来得多，新板、做图、样板都是亲自弄的多。。

我们主要是做铁艺吊灯，美式欧式类的。13年、14年做树脂欧式灯，树脂灯14年下半年开始走下坡，现在没做树脂灯了，全铁艺的，这两年铁艺的走的还行，14年给他们跑路了几十万，工厂都快要死亡了，还好挺过来了。

可以说很感谢我们那些供货商的支持，而且14年生意最不好的一年，那年一个员工都养不起呢，有点单只能请临时工不敢养工人。15年才开始慢慢的好起来，16年去年一个月做到好几十万，今天好些，有门市，虽然不太理想，但是多了一条路好走些。

做工厂最头痛的是质量跟不上，都是出些小问题，给客人带来不方便。这是我们做工厂最烦人处。员工流动太频繁，而且现在的员工超不好管，一言不合就走了，不太负责，唉！！！头痛。招新员工也要一个过程才能跟上，生产厂家最不好做的，我们门市在古一小学对面。

生产如果质量跟不上的，一不小心就给客人造成了没必要的麻烦，我们也经常有这些小问题存存，管理上的不足，员工流动都会造成质量跟不进。我们小工厂最深的体会，风险也太大，一不小心就客人跑路了，今年也给跑了几万。而且现在压价太不可思议了，材料爆涨，生存空间小。

感谢灯商帮的帮友聆听。

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