职场上有这4种表现的员工，领导不待见，同事也瞧不起他，越混越差

01 一点感恩之心都没有

职场说白了，就是名利场，大家都是为了利益而来。因此，有的时候，懂得分利，就是对自己最好的保护。

举个最简单的例子，项目做得漂亮，领导提出要奖励。那么，顺带把几个帮过忙的人，都提一句，对方是不是会感恩呢？

这就是懂得分利，可以换来的好处。

相反，有的人得到了别人的提携，却一点感恩之心都无。这种人，走到哪里都不受欢迎。

比如之前看到过一个故事，一个新来的员工，完成了项目致谢后，只字不提帮助过他的前辈。这个事情不只寒了前辈的心，也断了他自己的前路。单位里再没有人，愿意主动帮助他了。

02 做事情缺乏底线

单位里的这种人，是典型的让人厌恶的人。他们看到上级，一秒下跪。他们看到下属，就会颐指气使。嘴脸变换得速度之快，就好像川剧变脸一样。

他们为了利益，可以无视很多规则，搞不正当竞争。还会去主动伤害别人，只为了自己得利。

底线之低，让人不齿。

03 团队杀手

职场里还有一种人，是标准的团队杀手。他总是喜欢泼冷水，担心这样做会怎么样。非常影响团队的士气。

其实这种人，本质上是比较自卑胆小的，然后做事情的行动力又差，还不会控制情绪。如果有这样的人在团队里，整个团队的气氛都会很糟糕。

04 喜欢利用他人

职场里有一类人，他们嘴上说得很好听，什么为了大伙的利益。但是等到大家都出了力之后，才发现他是骗人的。

大伙根本没有得到利益，反而最大的蛋糕，都被他一个人分走了。而且他还一点力气没出。

这种人，就是典型的利用他人的人。

还有的人，喜欢去抢别人的功劳，这种人也非常讨厌。平时遇到了，一定要据理力争。不要被他欺负了。