有经验不等于有能力

现在社会有很多人在职场中摸爬滚打十多年，最后却还只是个普通的职员，而有的人在上班短短一两年后，就能够升职加薪，成为年轻有为的管理者。

因为在职场中，能力比经验重要，经验丰富不代表有能力胜任新的岗位，不代表公司领导会重用你。

经验可以是做很多不同的事情得来，也可以是一件事情做了很多次得到的，也就是“熟能生巧”，有了经验以后当你下次再遇到同样的事情，你根据上次处理的流程和程序去应对，也可以比上次更熟练，做得更快更好。

而能力是当我们遇到和处理各种问题的时候，能够去反思和总结经验和不足，去升级，不仅仅是照着以往的经验把这个问题处理了，而且要举一反三，研究创新，方便以后能更快更好地处理更多更新的问题。

有经验不等于一个人有能力，不等于这个人能创造价值，也不代表这个人有潜力。经验是能力的基础，经验加上思考可以转化为能力。能力核心在于一个人对事情的分析、判断和总结。

所以说，经验很重要，但能力更重要。经验只要花时间就能获得，而能力的核心是思维，需要不断地学习和培养。