如果可以发个牢骚

就要离开这座城市了～

很多人问我，为什么会这样选择。

领导也问我，为什么这样选择？是公司哪些方面做的不够好吗？

我和领导说——为了理想。（翅膀硬了）

我不知道不告诉他们真正的原因是不是对的，但一旦说出来，就不再是给意见了，就会变成一次“吐槽”，一次次的打脸，而又有多少人愿意听这些逆耳之言呢？

与其说我是为了理想，不如说因为这里无法实现理想的情况下，还让人绝望。

既得利益者，他们看到的东西与喜欢的东西，和下面的人区别太大了，这让我想起了各种“历史事件”。

毕竟对于领导来说，好用听话的工具才是最好的。

但对于现在的年轻人来说，除非你的薪酬可以远高于平均水准，不然我为什么要在一个无法成长没有希望的地方“拼搏”呢？

但我也可以理解他们，因为他们是以当年他们的收入水平来衡量的。

是啊，当年他们辛辛苦苦了多少年，才有现在的收入啊？

吃苦耐劳重来就不是什么高大尚的词语。

突飞猛进的实力才是真正的竞争力。

凭什么你辛苦爬了二十年，我们也要和你一样，只能爬二十年？

在以前，三年才略有小成，我曾经不理解为什么那么慢，直到这几年下来我明白了，因为这不是一个“成长环境”。

几乎每个人都是带着技能进来的，然后接下来的10年里，只不过是多了一些工作经验，还有如何偷懒的经验。

10年前用的软件，与今天没有任何改变，工作方法几乎没有更新，如果不是因为国家制定的规则更新了，甚至根本不需要学习新东西。

我就无法理解这种生存模式。

不进步，活着和行尸走肉，有什么区别？

更可怕的是，还有人因为升职了，就以为自己成长了。

其实并没有真正成长，因为只是重新找到了一个舒适区，然后就以为自己天下无敌了，以为自己已经站到了巅峰，每个人都羡慕他。

可笑的是，没有人羡慕。

但又有什么所谓呢，在这个年代，我还可以选择离开。