约练总结

2021-09-02  本文已影响0人  hebl

中原焦点团队高级五期  讲师第13期    贺变丽  坚持分享第1176天  2021—9—2

      第548次约练(角色:观察员)

      上午,我不太方便,只好在约练中做了观察员。

      来访者老师是一位非常资深的心理咨询师,有丰富的实地咨询经验,我们聊的是个人成长的话题。在这场咨询中,能感受到来访者老师是一位热爱学习、关注自身成长、有智慧的人。在讨论环节,她的一些咨询经验给了我启示,比如,在来访者有情绪的时候,要在此处多停留,看他的感受是什么?让他在自己的感受中多待一会儿,看看曾经过往的生活中,什么时候也有这样的感受,可以深入地去聊。咨询中,来访者可能有许多问题,但不一定都要解决,就好像面前有好多小坑,因为时间有限,不可能把这些小坑都填上,需要先去填好一个小坑,也就是说,需要找到一个小目标,围绕这个小目标,详细深入地去聊,而详细地聊是需要真功夫的。比如用什么问句,怎么引导,这都需要有扎实的专业知识。当然,前提是尊重来访者的意愿。

        咨询师老师在整场咨询中,认真倾听和陪伴,给了来访者莫大的支持。咨询师老师觉察能力很强,她在反馈中提到,自己在这场咨询中助人之心比较强,有些心急,还有些卷入。她有两个问句问得特别好,一个是应对问句:那么难,你是怎么过来的?既有共情,又在引导来访者老师看到自身的优势和力量。还有一句:成长起来的自己是什么样的?这是在探讨来访者的目标。

      这场咨询给了我一些反思:如果咨询师助人之心比较强,就会着急,会有预设,就会想办法去帮助来访者,也就稳不住自己了。焦点的理念是:相信来访者是自己生命的专家,相信来访者是解决自己问题的专家。不管来访者遇到多大的难题,他能挺过来,一定有他的优势力量,有他的资源,有他的应对策略,咨询的过程就是引导他看到这些,并扩大之,善用之。能够善用自身的优势力量、成功经验和应对策略,可能就是一种成长吧。

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