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阅读《拖延心理学》12.20---12.25

2017-12-26  本文已影响23人  青亦青

2017/12/20    Day 52#学习心得《拖延心理学》

今天阅读第一章《认识拖延症》 1/2

1. 一句精辟的话,毁灭人类的方法非常简单。那就是告诉他们还有明天。因为告诉他们还有明天,他们就不会在今天努力了。

2.情绪上来讲,是害怕自己无法被人接受。时间上期望式的思维看待时间。

感悟:

的确是自己时间期待上,因为有明天,自己把事情一拖再拖。

高估的自己的效率,加上有时候没有对事情的准确时间预估,很多事情没有完成,增加了自己的挫败感。

自己要做到 事情的预估,以周为单位安排时间。

阅读《拖延心理学》12.20---12.25

2017/12/21    Day 53#学习心得《拖延心理学》

今天阅读第一章《认识拖延症》 2/2

人是如何患上拖延症的?

第一,是被逼出来的。目标定得太高,期望太高。

二,害怕自己做不好。

三,被吸引,被诱惑。去做无关的事情。

四,不愿承担失败的风险。

五,不愿面对压力。

六,对未来的错估。

低估了未来的人物的难度,忽略很多未来人物的细节。同时还会高估自己的能力和专注度。高估未来可用的时间资源。

感悟:

1.对照上面所列的原因, 几乎自己每一个都中招了。给自己设定过多的目标,过高的目标,自己因为没有完成,有内疚感。

应对:要现在学会适当的删减,要提前规划。

2.完美主义的倾向,认为事情只有做到最好,才可以把它给展示出来。事情会一拖再拖,期待自己完美的表现。还是对自己不够自信。应对: 烂开始,不断完善,好结果。

3.不高估未来,要脚踏实地的做好现在。

阅读《拖延心理学》12.20---12.25

2017/12/22    Day 54#学习心得《拖延心理学》

今天阅读第二章《拖延是成功的绊脚石症》 2/2

懒惰可以分为两种,一种做事懒惰,一种是思维懒惰。思维懒惰是最大的懒惰,勤于思考才是应该推崇的勤劳。

常见的思维懒惰:

第一,不愿意把一件事情想透彻。

第二,思维的惯性。

第三,不愿意对问题建立防范的机制。

第四,就是没有全局观。全局观就是把时间和空间的坐轴拉长,从长远的角度,全局的范围考虑这种做法对整个局势产生的影响。

感悟:

1.自我反思一下,自己可以说是思维懒惰的典型,学习的多,整理、反思的少,真正把事情想透彻,实践的并取得卓越成效的少。古代赵普半部《论语》治天下,因为思考透彻,灵活应用。现在我听刘媛媛的课,她也是阅读、观察、整理、思考、实践、总结。

所以小小年纪就有很大的成就。自己不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

2.对问题建立防范机制。一个事情的发生之后,不仅要解决问题,还要追究问题发生的原因。现行的方法和逻辑哪里出现了漏洞,根源是什么,如何防范同样的问题再次出现,或出现其他问题。

这个真是最好的提醒!自己在这方面要加强。

3.怎么加强?

记录,定期反思,总结,乐于分享,与高人交流。从现在开始行动。

阅读《拖延心理学》12.20---12.25

2017/12/23    Day 55#学习心得《拖延心理学》

今天阅读第二章《拖延是成功的绊脚石症》 2/2

有行动的人特质:

1.主动性。主动领受任务,积极与上级同事协商,寻求解决问题的办法。

2.推动力

面对工作,倾向立即采取行动,以行动推动工作的进展。

3.尝试心理

尝试方式解决问题,在做中发现问题,解决问题,勇于承担责任与行动的后果。

4.自信与坚持

培养行动力的方法:

1.越快行动越好。

2.从小事开始。

3.坚持检查计划

4.请人监督

5.定期奖励

感悟:

1.自己的行动力一般吧!对照一条,二条做的不够好。自己的积极主动性不强。很少主动领取任务,有任务倒是认真完成。倒是有行动,去推动事情的发展进展。

记得有人说过,世界上有三种人,一种人使事情发生,推动事情发生; 一种人看着事情发生; 一种人事情发生后还不知道。

自己现在属于第二种人吧!

2.下一步努力的目标,积极主动,用立即行动的方式参与,我负责的心态,自己也去做第一种人吧!

3.今天班会,晓雨老师的发言使我认识到,自我认同的重要性,只有自己拥有才会给予别人,不吝啬自我认同,提高自己的能量场,给人他人认同感,归宿感,成长自己,成就他人。

2017/12/24  Day 56#学习心得《拖延心理学》

今天阅读第三章《做好自我控制》 1/2

管理好自己的情绪:

1.情绪的本质是自我的追求,也是自我的安全及喜好,是围绕着自我中心而产生的一种执着心。因为没有安全感,或者是希望得到更多的安全感,就产生了情绪。

2.情绪管理的误区:

情绪管理不是压抑情绪。也就是说把情绪强压在心里,暂时不去表达,不去释放,或不至少不让它完全表露和释放。

情绪管理,不是让情绪,尤其是负面情绪,表面上看不出来,也就是将它彻底的压抑或者封闭。

3.正确解读:

情绪管理实际上是通过一系列心理学的训练方法,使自己少起情绪,甚至是做到大多数时候根本就不起情绪。

4.几种有效可行的情绪自我调节方法:

(1)自我控制!培养自制力,力针对实际情况采取措施。如,数数,深呼吸。

(2)自我转化。把自己的情感或者是精力转移的,其他的事情和活动中去。

(3)自我发泄。通过倾诉,写作的方式等表达。

(4)自我安慰。没有一种惩罚比自我责备更为痛苦的。避免自我责备,自我懊悔。

(5)暂时时避开

(6)幽默疗法

(7)广交朋友

(8)热爱学习和工作

感悟:

1.反思自己属于情绪控制比较不错的人。一般情况下,内心比较平静。也可能是事情经历的少,没有大起大落过。

2.我曾经有过极度焦虑的经历,接近抑郁。应对方式: 买书看,关注自己的内心; 自我宣泄,写日记; 家人的陪伴,倾诉; 走出去,转移注意力,自我转换,终于走出了那段时光。

3.那段经历当时对我来讲的是黑色的,难以承受的,但是现在转过来看的话,它几乎是成就了现在的我。所以关注情绪管理的确是非常的重要,我还会在这方面加强。

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